¿Somos como nos vemos, como nos imaginamos o como nos ven los otros? La respuesta correcta es que somos como nos ven los demás, ya que una cosa es la autoimagen que uno pueda tener de sí mismo y otra muy distinta es la imagen que proyecta en el resto …

El liderazgo se podría definir como el conjunto de habilidades directivas que un individuo tiene para influir en la forma de actuar y de ser de otra persona o de un grupo de trabajo determinado, haciendo que dicho equipo trabaje con motivación para conseguir los objetivos y metas predeterminados. 

Cuando una empresa multinacional sale al exterior es fundamental tener buenas relaciones bancarias y que no existan tensiones ¿Quieres saber más?

¿Conoces las fases de la Planificación Estratégica?, ¿cuáles son las funciones del departamento de RRHH?

Con una tasa de paro considerable, muchas personas deciden solicitar la capitalización de la prestación por desempleo. 

People Analytics recopila datos de múltiples ámbitos de información sobre el comportamiento de los RRHH.