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marzo 2016
CICLO 8 HÁBITOS DIRECTIVOS: DELEGACIÓN Y DESARROLLO
"Sin una buena delegación es absurdo hablar de liderazgo", afirma el docente Sergio Cardona, formador con más de 20 años de experiencia, certificado como Trainer por BMW Group y coautor del modelo directivo "Liderazgo y Gestión por 8 Hábitos". El hábito de delegar implica confiar en los miembros del equipo y es el hábito más importante porque supone organizarles, darles responsabilidades que les proporcionen empowerment y exigirles responsabilidad. La clave reside en que este hábito se erige en base a no tener miedo a perder…
Más información »abril 2016
CICLO 8 HÁBITOS DIRECTIVOS: MADUREZ Y AUTOCONOCIMIENTO
El quinto de los 8 Hábitos Directivos es el del Autoconocimiento y la Madurez. Una de las áreas en las que fallamos la mayoría de las personas es en el autoconocimiento de uno mismo. El trajín del día a día, la lista de tareas que nunca acaba y las incontables interrupciones suelen llevar a que no dediquemos tiempo a esta área y, sin embargo, es de las más importantes. "Quien se conoce a sí mismo, apenas comente errores en la vida. Le da…
Más información »mayo 2016
CICLO 8 HÁBITOS DIRECTIVOS: COMUNICACIÓN Y EQUIPO
Cuando se habla de comunicación, normalmente, se piensa en un mensaje a transmitir. Sin embargo, va más allá. La comunicación implica el hábito de estar influenciando constantemente a los demás a la par que uno se deja influir también por ellos. Se trata de un hábito bidireccional. Apple, Facebook o Inditex son algunos de los ejemplos de grandes empresas que ni se construyeron en un día ni gracias a una única persona. Necesitaron de un equipo y de un líder…
Más información »junio 2016
CICLO 8 HÁBITOS DIRECTIVOS: FORMACIÓN Y APRENDIZAJE
El séptimo de los ocho hábitos que todo buen directivo debe desarrollar es el de la formación y aprendizaje. Hoy en día parece que cuanto más alto es el puesto de un ejecutivo menor parece ser su interés en aprender. En una sociedad que está experimentando numerosos cambios en los hábitos de consumo, de comunicación, de gestión y de actuación a un ritmo vertiginoso, ¿cómo se pueden tomar decisiones efectivas o implementar estrategias innovadoras si no se está informado de ello?…
Más información »OPEN CLASS: CÓMO NEGOCIAR TU SALARIO EN UNA ENTREVISTA
Negociar tu salario es uno de los grandes hándicap en las entrevistas de trabajo. Hay determinadas cuestiones que nos resultan más incomodas traer a colación en una entrevista de trabajo, pero que son importantes plantear. Uno de los factores que influyen en el posterior desempeño y clima laboral es sentir que se obtiene un salario acorde con el perfil profesional y las tareas a desempeñar. Sobre el momento adecuado para negociar el salario y cómo manejar los nervios y la…
Más información »septiembre 2016
GAMIFICACIÓN: ¿CAPTACIÓN O FIDELIZACIÓN?
CLASE ONLINE GRATUITA 29 DE SEPTIEMBRE 20:00 A 21:00
¡INSCRÍBETE GRATIS! Solo tienes que cumplimentar el formulario que encontrarás al final de esta página.
enero 2017
OPEN CLASS: LA ANSIEDAD ANTE UN PROCESO DE SELECCIÓN: EVIDENCIAS Y SOLUCIONES
CLASE ONLINE GRATUITA 25 DE ENERO 20:00 A 21:00 “LA ANSIEDAD ANTE UN PROCESO DE SELECCIÓN: EVIDENCIAS Y SOLUCIONES“. ¡INSCRÍBETE GRATIS! Solo tienes que cumplimentar el formulario que encontrarás al final de esta página. En un proceso de selección intervienen un número indeterminado de variables, algunas externas al candidato, más propias del empleador, pero otras muchas inherentes al solicitante de empleo. La edad, la experiencia profesional, las expectativas, la situación anímica, la motivación, etc. marcarán de alguna manera el devenir…
Más información »febrero 2017
OPEN CLASS: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: EL COMPONENTE ÉTICO EMPRESARIAL
CLASE ONLINE GRATUITA 15 DE ENERO 20:00 A 21:00 "RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: EL COMPONENTE ÉTICO EMPRESARIAL". ¡INSCRÍBETE GRATIS! Solo tienes que cumplimentar el formulario que encontrarás al final de esta página. ¿Por qué la Responsabilidad Social Corporativa? La Responsabilidad Social Corporativa puede parecer un concepto muy moderno, pero ya posee una cierta antigüedad. El ser humano, como animal social, ha tenido siempre cierto sentido de responsabilidad frente a sus vecinos. En la Open Class virtual y gratuita de "Responsabilidad Social…
Más información »marzo 2017
Open Class virtual gratuita «Habilidades Directivas: liderazgo y reuniones eficaces»
CLASE ONLINE GRATUITA 8 DE MARZO 20:00 A 21:00 “HABILIDADES DIRECTIVAS PARTE I: LIDERAZGO Y REUNIONES EFICACES”. ¡INSCRÍBETE GRATIS! Solo tienes que cumplimentar el formulario que encontrarás al final de esta página. Liderazgo de Equipos y Personas ¿Soy comunicador e influyo eficazmente? ¿Motivo y creo equipo? ¿Tengo clientes satisfechos? ¿Delego y creo una organización eficaz? ¿Soy innovador y aporto ideas de mejora constantemente?Sergio Cardona Patau, formador con más de 20 años de experiencia y Official Certified Trainer por BMW Group,…
Más información »Open Class virtual gratuita «Habilidades Directivas: técnicas de negociación»
CLASE ONLINE GRATUITA 22 DE MARZO 20:00 A 21:00 “HABILIDADES DIRECTIVAS PARTE II: TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN". ¡INSCRÍBETE GRATIS! Solo tienes que cumplimentar el formulario que encontrarás al final de esta página. Negociación para el Éxito Sergio Cardona Patau, formador con más de 20 años de experiencia, Official Certified Trainer y Senior Executive Leadership, impartirá la sesión. Nos dará las claves para negociar eficazmente. En la Open Class virtual gratuita “Habilidades Directivas Parte II: Técnicas de Negociación” aprenderás técnicas para negociar profesional y, cómo no, también…
Más información »