Resulta fundamental que un líder eficaz sea capaz de gestionar las emociones de sus colaboradores y los potenciales conflictos dentro de sus equipos, además de promover un clima de relaciones grupales equilibradas, donde el bienestar psicosocial derive en una mayor competencia funcional y eficacia operativa del grupo.

¿Crees que nuestros candidatos a presidentes de gobierno ejercen verdadero liderazgo político? Nuestro docente y experto en liderazgo político, Segio Edú Valsania, nos explica las cualidades que debe tener un buen líder para hacer política.

¿Sabes si tienes las cualidades necesarias para ser un buen líder? ¿Eres capaz de ejercer liderazgo e influir en los demás para dirigirles a una meta u objetivo? Te ayudamos a descubrir si tienes alma de líder.

El liderazgo es una gran responsabilidad, ya que hay que conseguir que tu equipo esté lo suficientemente involucrados para que sienta los objetivos y la empresa como suyos. Y tú, ¿Ejerces un liderazgo efectivo?

¿Tus empleados hacen mal uso de internet? ¿Exiten malas relaciones entre ellos? ¿No cumplen con los horarios establecidos? Si has identificado estas costumbres, tu objetivo debería ser tratar de transformar estos malos hábito en positivos.

Tom Peters: «Los líderes no crean seguidores, crean líderes. Un buen líder sabe que acabará perdiendo el control de sus empleados más distinguidos, pues éstos están destinados a ser líderes también» ¿Eres tú uno de ellos?

En UEMC Business School apostamos por dar visibilidad a libros de ámbito empresarial. Por ello, acogimos la presentación en nuestra escuela de «Tú puedes ser líder de ti mismo y de tu organización”de Milagros García Arranz. Un libro sobre liderazgo 100% Recomendable.

¿Cómo podemos conseguir un liderazgo efectivo? Somos muchos los que nos planteamos esta pregunta. El liderazgo es la capacidad de guiar con éxito al resto de los miembros de un equipo para conseguir un objetivo común. Precisamente y para que esto ocurra, el líder debe siempre promover y maximizar la …

El compromiso por la igualdad siempre ha sido un valor fundamental en la filosofía de la Escuela de Negocios de la UEMC, ya que día tras día apoyamos y trabajamos por la igualdad de género, siendo uno de nuestros principales objetivos formar a nuestros alumnos para que actúen como vehículo …

Las empresas, además de tus aptitudes, tus conocimientos o tu experiencia, también valoran tu personalidad y tu actitud frente a nuevos retos. ¿Sabes cuáles son algunas de las soft skills que más valoradas en la actualidad?