GVC Gaesco lleva 40 años trabajando en el sector financiero. En ENyD hemos entrevistado a su Directora General, Carme Hortalà. 

Las metodologías ágiles han cambiado mucho la forma de trabajar de ING. El epicentro de todo el modelo de organización de trabajo ágil está en poner al cliente en el centro.

Si pensabas que LinkedIn solo podía servirte para conseguir un empleo, estás muy equivocado. Esta red social profesional puede aportar grandes beneficios a tu empresa. ¿Quieres saber cómo desarrollar una buena estrategia de contenidos en Linkedin?

Las marcas, aparte de ofrecer un servicio, un bien o una aportación a la economía, tienen que tener un propósito en el que se explique para qué están en el mundo o en qué pueden ayudar a mejorar la función de la sociedad. Pero, ¿cómo construir una Marca con Propósito?

Numerosos estudios han demostrado que equipos directivos que no están formados exclusivamente por hombres ayudan a la rentabilidad empresarial. Contar además con Planes de Igualdad y con políticas que formalicen la visión diversa ayuda al liderazgo femenino.

Hemos entrevistado a Ana Alonso, de Microsoft, para hablar de Inteligencia Artificial, de Ciberseguridad y de la importancia del Cloud para las empresas.

Cuando comenzó la cuarentena por el coronavirus, todo el mundo señaló un claro ganador: el comercio online. SEUR es el líder del mercado en entregas express, uno de cada tres pedidos online lo entrega esta compañía.

Desde ENyD siempre hemos querido dar voz y visibilidad a las Mujeres Directivas y por eso este año hemos querido destacar a cuatro referentes femeninos. Ellas son Pilar Vera, de ENyD, Ana Alonso, de Microsoft,  Marlen Estévez, de Roca Junyent y Verónica Rodríguez, de LinkedIn.

Desde la Escuela de Negocios y Dirección – ENyD nos hemos desplazado a la sede de Bosch para entrevistar al Presidente de la compañía en España y Portugal, Javier González Pareja con quien hemos hablado de innovación, formación, investigación y desarrollo.

La felicidad es la suma de tres factores y la multiplicación de otro: la salud física, la coherencia y la flexibilidad suman, pero la consciencia multiplica el efecto. De este modo, la consciencia es lo más potente que podemos hacer para ganar felicidad. Un cerebro que divaga, una mente que salta de una cosa a otra, no es feliz.