Según un estudio elaborado por ManpowerGroup, en el que han participado 39.195 directivos de 43 países, el 41% afirma que no pueden encontrar las habilidades que necesitan, y el caso se agrava en las grandes organizaciones, aquellas con más de 250 empleados, en las que el 67% de los empresarios reconocen haber tenido problemas para contar con el talento que necesitan.

En estos momentos, es fundamental que un ingeniero tenga un MBA, sobretodo porque en España la ingeniería es sumamente técnica, y les falta toda la parte financiera, de gestión de empresas… con lo cual un MBA es un complemento excelente para un ingeniero en España porque aporta la visión de negocio.

El Máster en Dirección y Planificación Financiera de UEMC Business School cuenta con dos itinerarios, uno de dirección financiera y control de gestión y otro de planificación y asesoramiento financiero.

Desde la Escuela de Negocios de la UEMC nos hemos desplazado a la sede de Bosch para entrevistar al Presidente de la compañía en España y Portugal, Javier González Pareja con quien hemos hablado de innovación, formación, investigación y desarrollo.

La felicidad es la suma de tres factores y la multiplicación de otro: la salud física, la coherencia y la flexibilidad suman, pero la consciencia multiplica el efecto. De este modo, la consciencia es lo más potente que podemos hacer para ganar felicidad. Un cerebro que divaga, una mente que salta de una cosa a otra, no es feliz.

El principal objetivo de Factoría de Talento es ayudar a reducir la brecha que existe entre el mundo académico y el mundo laboral de tal manera que los jóvenes tengan un poquito más fácil el acceso al mercado.

El sector seguros está suficientemente preparado para el Big Data y las nuevas tecnologías, así nos lo ha trasladado Diego J. Bodas Sagi, Lead Data Scientist de Mapfre en esta entrevista.

En UEMC Business School entrevistamos a Esperanza Núñez, Responsable de Talento de SEUR, para que nos explique el fuerte compromiso de la compañía por el talento. Además, nos aclara la importancia que tiene para ellos la formación continua de sus empleados.

En UEMC Business School entrevistamos a Mr. Foodlife, una de las empresas que han colaborado con nuestra escuela como caso de estudio en el TFM del máster oficial online de dirección y gestión de marketing digital y social media.

Hace unas semanas, desde la Escuela de Negocios de la UEMC nos desplazamos para realizar una entrevista a BlaBlaCar. ¿Quién no conoce hoy en día esta aplicación?, ¿quién no ha viajado alguna vez en un BlaBlaCar? Se trata de una plataforma que ha conseguido fidelizar a diferentes generaciones, desde jóvenes …