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Gestión del talento 360º: del onboarding al desarrollo
Acompáñanos en un recorrido completo por el ciclo del empleado, desde su incorporación hasta su desarrollo profesional dentro de la organización. Partiremos del contexto general del desarrollo del talento para plantearnos una cuestión clave: ¿construir talento interno o apostar por el externo? A continuación, abordaremos cómo definir las posiciones clave y evaluar el desempeño y el potencial, analizando por qué la evaluación continua supera a la evaluación anual tradicional.
Veremos también qué hacer con los resultados de la evaluación y cuándo conviene apostar por la formación o por el desarrollo, y aprenderemos a diseñar planes de carrera y de sucesión que retengan y potencien el talento. Por último, hablaremos del seguimiento del desarrollo y de cómo digitalizar todo el proceso para ganar eficiencia, coherencia y una visión integral de las personas en la empresa.
¡Te esperamos!
Enrique Sala es actualmente el Alliance Director de HCM España. Proviene del área de partners de Cegid España, compañía a la que llega en 2016. Anteriormente trabajó durante 16 años en el sector de la consultoría de RRHH y de negocio, durante 9 años en Accenture y posteriormente en Development Systems, habiendo en ambas compañías liderado proyectos de desarrollo comercial tanto para venta directa como para canal y para diferentes compañías y sectores. Además, ha sido profesor colaborador en diferentes másters con foco comercial, marketing y personas, ha escrito artículos y tribunas en prensa y ha moderado diferentes mesas redondas en eventos de RRHH.
Ignacio Ramón de Fata Manterola es licenciado en Derecho, Executive MBA en la Escuela de Organización Industrial (EOI). Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia de más de 16 años como formador en el uso, funcionalidad y configuración de los módulos de Cegid Peoplenet CHM de Gestión del Talento, Nómina y Seguros Sociales. Experto en programas formativos para la obtención de competencias digitales.
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