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Curso Online de Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL

Maximiza el potencial humano y organizacional con estrategias integradas en RRHH y PRL

Online
6 meses
Inicio en cualquier momento

900,00

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    Descripción del programa

    El Curso Online en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría laboral y PRL está diseñado para aquellos que buscan dominar la gestión del talento en las organizaciones. Este programa no solo se enfoca en la atracción y retención de personal, sino que también proporciona una formación completa en gestión laboral y prevención de riesgos laborales. 

    Durante la formación en recursos humanos, desarrollarás habilidades en áreas clave como el análisis y descripción de puestos, planificación de plantillas y selección de personal. Aprenderás a identificar competencias esenciales y a diseñar perfiles profesionales que respondan a las necesidades del mercado laboral. Además, se abordará la gestión de nóminas y finiquitos, garantizando que estés preparado para cumplir con las obligaciones legales en el ámbito laboral.

    La legislación vigente en prevención de riesgos laborales será un componente fundamental del curso online en Dirección de RRHH, Asesoría laboral y PRL, permitiéndote conocer las normativas y protocolos necesarios para asegurar la salud y seguridad de los empleados. Este enfoque práctico te ayudará a implementar políticas efectivas que minimicen los riesgos en el trabajo, mejorando así el bienestar del personal y la productividad organizacional.

    Gracias a la formación de alta calidad que combina teoría y práctica, tendrás acceso a herramientas como el software de gestión laboral Aplifisa y la base de datos jurídica Lefebvre. ¡Inscríbete y conviértete en un profesional de la dirección de recursos humanos!

    Herramientas Mater de asesoria y CUES de asesorADa 986x139

    ¿Por qué estudiar el Curso en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL?

    Aprende

    En la primera parte del programa, te centrarás en aprender los conocimientos teóricos mediante apuntes, vídeos educativos y masterclasses en directo impartidas por expertos en la materia.

    Practica

    Una vez que hayas adquirido los conocimientos teóricos, lo aplicarás de manera práctica mediante ejercicios de autoevaluación, tanto teóricos como prácticos, para consolidar tus habilidades.

    Aplica

    Para finalizar, realizarás una prueba práctica en la que se te asignará un business case y pondrás en práctica todos los conocimientos y habilidades adquiridos durante el curso.

    Claustro Docente

    Los profesores son expertos y profesionales en activo, lo que asegura una formación actualizada, alineada con las mejores prácticas y la demanda del mercado laboral.

    Campus Virtual

    En el campus virtual encontrarás todo el material y podrás contactar con tus profesores y asesor personal para resolver cualquier duda o inquietud que tengas durante tu formación.

    Formación Online

    El curso es 100% online y totalmente adaptado a tus necesidades, permitiéndote avanzar a tu ritmo desde cualquier lugar, sin necesidad de desplazamientos ni horarios fijos.

    Plan de estudios

    Factor humano en la organización
    Análisis y descripción de puestos
    Planificación de plantillas
    Selección de personal
    Formación
    Evaluación y desempeño
    Habilidades directivas
    Asesoría laboral
    Prevención de riesgos laborales
    Factor humano en la organización
    Estrategia de recursos humanos

    • Factor humano en la organización
      • Factor humano en la organización
      • Estrategia de recursos humanos
    • Análisis y descripción de puestos
      • Análisis y descripción de puestos de trabajo
      • Identificación de competencias
      • Perfiles profesionales
    • Planificación de plantillas
      • Modelo organizativo
      • Dimensionamiento de plantillas
      • Planificación de recursos humanos
      • Inventario de recursos humanos
    • Selección de personal
      • Reclutamiento
      • Reclutamiento 2.0
      • Preselección
      • Entrevista, herramientas y toma de decisiones
      • Plan de acogida
    • Formación
      • Proceso de entrenamiento
      • Gestión de la formación
      • Guía para la evaluación de la formación
      • Nuevos conceptos de formación
      • Formación bonificada
    • Evaluación y desempeño
      • Valoración del desempeño
      • Gestión del desempeño
      • Evaluación por factores conductuales
    • Habilidades directivas
      • Liderazgo
      • Técnicas de negociación
      • Reuniones eficaces
      • Gestión del tiempo
      • Presentaciones eficaces
    • Asesoría laboral
      • Seguridad social
      • Contratación y derecho del trabajo
      • Vicisitudes del contrato de trabajo
      • Negociación colectiva y derecho sindical
      • Cálculo de salarios y finiquitos
      • Modelos
    • Prevención de riesgos laborales
      • Conceptos de seguridad e higiene
      • Los riesgos en el trabajo y su prevención
      • La prevención en la empresa y su gestión
      • Legislación en materia de prevención de riesgos
      • Primeros auxilios
    *  El plan de estudios puede sufrir pequeñas variaciones por cuestiones organizativas

    Titulación

    Curso de formación permanente

    Perfil de los estudiantes

    El Curso Online en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL, impartido por UEMC Business School, está dirigido tanto a profesionales con experiencia en Recursos Humanos o áreas relacionadas como a recién titulados que deseen desarrollar su carrera profesional en el área de la dirección de personas. Para la realización de este programa no es necesario estar en posesión de un título universitario.

    Edad media
    0 años
    Mujeres
    0 %
    Técnico superior
    0 %
    Nacionalidades
    0

    ¿Qué opinan nuestros alumnos?

    • Anna Ladrón, alumna de UEMC Business School
    • Estela Reyes Ruiz, alumna de UEMC Business School
    • Jorge Fernández, alumno de UEMC Business School
    • Mirta Ximena Proaño, alumna de UEMC Business School
    • Rebeca Redondo Martínez, alumna de UEMC Business School
    • Sara González, alumna de UEMC Business School

    Empresas colaboradoras

    Contamos con más de 2.000 acuerdos y convenios con empresas que colaboran con la Universidad Europea Miguel de Cervantes en diferentes ámbitos y sectores como tecnología, empresas y asesoría, marketing y comunicación, marketing y ventas, recursos humanos y finanzas.

    Gracias a estos acuerdos nuestros programas están actualizados a los desafíos del mundo profesional, y nuestros estudiantes pueden aprender de profesionales de primer nivel, estar en contacto con la realidad empresarial y acceder a la bolsa de empleo y prácticas.

    • AFE
    • Azul
    • Cabify
    • Carrefour
    • Havas
    • KIA
    • Kuehne Nagel
    • La despensa
    • Melia
    • MGS
    • Sacyr
    • Volvo

    Salidas profesionales

    Al finalizar el Curso Online en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL, podrás acceder a diversas salidas profesionales en el ámbito de la gestión del capital humano, el asesoramiento laboral y la prevención de riesgos laborales:

    • Director de Recursos Humanos: lidera la estrategia de gestión de personas en la empresa, supervisando la contratación, formación, desarrollo y bienestar de los empleados.
    • Consultor laboral: asesora a empresas en cuestiones legales y laborales, garantizando el cumplimiento de normativas y optimizando los procesos de gestión laboral.
    • Especialista en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): diseña e implementa estrategias de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo un entorno laboral seguro y conforme a la legislación.
    • Técnico de Recursos Humanos: se encarga de la selección, formación, evaluación y gestión del personal dentro de la organización, contribuyendo al desarrollo de equipos de trabajo efectivos.
    • Asesor en Relaciones Laborales: gestiona la comunicación entre empleados y empleadores, resolviendo conflictos y mejorando el clima laboral dentro de la empresa.

     

    Podrás trabajar en empresas de distintos sectores, en consultoras de recursos humanos, departamentos de RRHH o como profesional independiente, contribuyendo a la gestión eficiente del talento y al cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad.

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    Máster Oficial
    Octubre 2025
    60 ECTS
    Online
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