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Curso Online de Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL

Maximiza el potencial humano y organizacional con estrategias integradas en RRHH y PRL

Online
6 meses
500 horas

900,00

Estudia el Curso en Dirección de RRHH, Asesoría Laboral y PRL

El Curso Online en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría laboral y PRL está diseñado para aquellos que buscan dominar la gestión del talento en las organizaciones. Este programa no solo se enfoca en la atracción y retención de personal, sino que también proporciona una formación completa en gestión laboral y prevención de riesgos laborales. Además, el curso puede iniciarse en cualquier momento, adaptándose a tu disponibilidad.

Durante la formación en recursos humanos, desarrollarás habilidades en áreas clave como el análisis y descripción de puestos, planificación de plantillas y selección de personal. Aprenderás a identificar competencias esenciales y a diseñar perfiles profesionales que respondan a las necesidades del mercado laboral. Además, se abordará la gestión de nóminas y finiquitos, garantizando que estés preparado para cumplir con las obligaciones legales en el ámbito laboral.

La legislación vigente en prevención de riesgos laborales será un componente fundamental del curso online en Dirección de RRHH, Asesoría laboral y PRL, permitiéndote conocer las normativas y protocolos necesarios para asegurar la salud y seguridad de los empleados. Este enfoque práctico te ayudará a implementar políticas efectivas que minimicen los riesgos en el trabajo, mejorando así el bienestar del personal y la productividad organizacional.

Gracias a la formación de alta calidad que combina teoría y práctica, tendrás acceso a herramientas como el software de gestión laboral Aplifisa y la base de datos jurídica Lefebvre. ¡Inscríbete y conviértete en un profesional de la dirección de recursos humanos!

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¿Por qué estudiar el Curso en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL?

Aprende a tu ritmo

Adquiere los fundamentos teóricos mediante apuntes, vídeos explicativos y masterclasses en directo, avanzando paso a paso y sin complicaciones.

Metodología práctica

Aplica lo aprendido con ejercicios prácticos y actividades de autoevaluación que te permitirán comprobar tu evolución y reforzar los conceptos clave.

Aplica lo aprendido

Al finalizar, trabajarás con un business case real, demostrando tus habilidades y preparándote para situaciones profesionales auténticas.

Docentes expertos

Formación impartida por profesionales en activo con amplia experiencia, asegurando contenidos actuales, prácticos y alineados al mercado laboral.

Campus Virtual

En el campus virtual encontrarás todo el material y podrás contactar con tus profesores y asesor personal para resolver cualquier duda o inquietud que tengas durante tu formación.

Formación Online

El curso es 100% online y totalmente adaptado a tus necesidades, permitiéndote avanzar a tu ritmo desde cualquier lugar, sin necesidad de desplazamientos ni horarios fijos.

Temario del Curso en Dirección de RRHH, Asesoría Laboral y PRL

Accede al plan de estudios del Curso en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL y prepárate para liderar equipos y cumplir con la normativa vigente. Duración: 6 meses.
Factor humano en la organización
Análisis y descripción de puestos
Planificación de plantillas
Selección de personal
Formación
Evaluación y desempeño
Habilidades directivas
Asesoría laboral
Prevención de riesgos laborales
Factor humano en la organización
Estrategia de recursos humanos

  • Factor humano en la organización
    • Factor humano en la organización
    • Estrategia de recursos humanos
  • Análisis y descripción de puestos
    • Análisis y descripción de puestos de trabajo
    • Identificación de competencias
    • Perfiles profesionales
  • Planificación de plantillas
    • Modelo organizativo
    • Dimensionamiento de plantillas
    • Planificación de recursos humanos
    • Inventario de recursos humanos
  • Selección de personal
    • Reclutamiento
    • Reclutamiento 2.0
    • Preselección
    • Entrevista, herramientas y toma de decisiones
    • Plan de acogida
  • Formación
    • Proceso de entrenamiento
    • Gestión de la formación
    • Guía para la evaluación de la formación
    • Nuevos conceptos de formación
    • Formación bonificada
  • Evaluación y desempeño
    • Valoración del desempeño
    • Gestión del desempeño
    • Evaluación por factores conductuales
  • Habilidades directivas
    • Liderazgo
    • Técnicas de negociación
    • Reuniones eficaces
    • Gestión del tiempo
    • Presentaciones eficaces
  • Asesoría laboral
    • Seguridad social
    • Contratación y derecho del trabajo
    • Vicisitudes del contrato de trabajo
    • Negociación colectiva y derecho sindical
    • Cálculo de salarios y finiquitos
    • Modelos
  • Prevención de riesgos laborales
    • Conceptos de seguridad e higiene
    • Los riesgos en el trabajo y su prevención
    • La prevención en la empresa y su gestión
    • Legislación en materia de prevención de riesgos
    • Primeros auxilios
*  El plan de estudios puede sufrir pequeñas variaciones por cuestiones organizativas

Titulación de Formación Permanente en Dirección de ReTitulacións Humanos, Asesoría Laboral y PRL

Una vez completes tu formación en el Curso de Dirección de Recursos Humanos, obtendrás una titulación de Formación Permanente, reconocida en el ámbito profesional y orientada a impulsar tu carrera en la gestión del talento, relaciones laborales y prevención de riesgos.

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Perfil de estudiantes del Curso en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL

El Curso Online en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL, impartido por UEMC Business School, está dirigido tanto a profesionales con experiencia en Recursos Humanos o áreas relacionadas como a recién titulados que deseen desarrollar su carrera profesional en el área de la dirección de personas. Para la realización de este programa no es necesario estar en posesión de un título universitario.

Edad media
0 años
Alumnos Satisfechos
0 %
Técnico superior
0 %
Mejora Salarial
0 %

¿Qué opinan nuestros alumnos?

  • Anna Ladrón, alumna de UEMC Business School
  • Estela Reyes Ruiz, alumna de UEMC Business School
  • Jorge Fernández, alumno de UEMC Business School
  • Mirta Ximena Proaño, alumna de UEMC Business School
  • Rebeca Redondo Martínez, alumna de UEMC Business School
  • Sara González, alumna de UEMC Business School

Empresas colaboradoras

Contamos con más de 2.000 acuerdos y convenios con empresas que colaboran con la Universidad Europea Miguel de Cervantes en diferentes ámbitos y sectores como tecnología, empresas y asesoría, marketing y comunicación, marketing y ventas, recursos humanos y finanzas.

Gracias a estos acuerdos nuestros programas están actualizados a los desafíos del mundo profesional, y nuestros estudiantes pueden aprender de profesionales de primer nivel, estar en contacto con la realidad empresarial y acceder a la bolsa de empleo y prácticas.

  • AFE
  • Azul
  • Cabify
  • Carrefour
  • Havas
  • KIA
  • Kuehne Nagel
  • La despensa
  • Melia
  • MGS
  • Sacyr
  • Volvo

Salidas profesionales del Curso en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL

Al finalizar el Curso Online en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL, podrás acceder a diversas salidas profesionales en el ámbito de la gestión del capital humano, el asesoramiento laboral y la prevención de riesgos laborales:

  • Director de Recursos Humanos: lidera la estrategia de gestión de personas en la empresa, supervisando la contratación, formación, desarrollo y bienestar de los empleados.
  • Consultor laboral: asesora a empresas en cuestiones legales y laborales, garantizando el cumplimiento de normativas y optimizando los procesos de gestión laboral.
  • Especialista en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): diseña e implementa estrategias de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo un entorno laboral seguro y conforme a la legislación.
  • Técnico de Recursos Humanos: se encarga de la selección, formación, evaluación y gestión del personal dentro de la organización, contribuyendo al desarrollo de equipos de trabajo efectivos.
  • Asesor en Relaciones Laborales: gestiona la comunicación entre empleados y empleadores, resolviendo conflictos y mejorando el clima laboral dentro de la empresa.

 

Podrás trabajar en empresas de distintos sectores, en consultoras de recursos humanos, departamentos de RRHH o como profesional independiente, contribuyendo a la gestión eficiente del talento y al cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad.

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Completa tu formación en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL con programas variados que te permitirán mejorar tus competencias en recursos humanos, asesoría laboral y prevención de riesgos laborales.
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    Preguntas frecuentes

    Los estudiantes del curso en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL desarrollarán competencias en la gestión de personas, la normativa laboral, la prevención de riesgos laborales y la implementación de políticas de recursos humanos que alineen a los empleados con los objetivos estratégicos de la empresa.

    Un experto en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL tiene un salario medio de entre 45.000 y 60.000 euros anuales. En grandes empresas, este salario puede superar los 65.000 euros, aunque no es común.

    No es necesario tener experiencia previa para estudiar el Curso en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL. Este curso es adecuado tanto para principiantes como para profesionales que busquen actualizar sus conocimientos en recursos humanos y prevención de riesgos laborales.

    El Curso Online de Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL ofrece una gran flexibilidad, ya que es 100% online y permite un inicio en cualquier momento, adaptándose a las necesidades y ritmos de cada estudiante. Esto facilita organizar tu tiempo y compaginar el estudio con otras actividades personales o laborales, sin necesidad de seguir horarios fijos ni realizar desplazamientos, asegurando una compatibilidad óptima entre formación y vida profesional.

    Para acceder al Curso Universitario de Dirección de Recursos Humanos y Asesoría PRL no se exige titulación universitaria ni formación específica previa.
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