Curso Online Selección de Personal y Asesoría Laboral

Selecciona candidatos con precisión y asesora con influencia para maximizar el potencial humano

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    Descripción del programa

    El Curso Online en Selección de Personal y Asesoría Laboral de la UEMC Business School (anteriormente conocida como Escuela de Negocios y Dirección, ENyD) te ofrece una formación integral en la gestión de Recursos Humanos. Cubrirás todo el proceso, desde el análisis y descripción de puestos hasta la planificación de plantillas y el reclutamiento, así como la implementación de programas de acogida para nuevos empleados. También aprenderás a manejar la normativa laboral y la seguridad social con eficacia.

    Durante el curso online en selección de personal, adquirirás habilidades para identificar competencias clave, diseñar perfiles profesionales y utilizar herramientas avanzadas en el proceso de selección. Además, te formarás en aspectos cruciales de la asesoría laboral, como la gestión de contratos de trabajo, modificaciones contractuales y cálculos de salarios y finiquitos.

    Recibirás formación en la aplicación de la normativa laboral y la gestión efectiva de la seguridad social, lo que es fundamental para garantizar el cumplimiento legal y optimizar los recursos humanos. Aprenderás a interpretar leyes y regulaciones, lo que te permitirá manejar situaciones complejas con confianza, así como a implementar mejores prácticas que faciliten la integración de los empleados y aseguren el cumplimiento de las obligaciones administrativas.

    Accede a una formación permanente de calidad que combina teoría y práctica de la mano de UEMC Business School. Te proporcionamos herramientas que te permitirán aplicar los conocimientos en situaciones reales. Estarás completamente preparado para destacar en el campo de la selección de personal y la asesoría laboral, enfrentando con éxito los retos y contribuyendo al éxito organizacional.

    ¿Por qué estudiar el Curso en Selección de Personal y Asesoría Laboral?

    Aprende

    En la primera parte del programa, te centrarás en aprender los conocimientos teóricos mediante apuntes, vídeos educativos y masterclasses en directo impartidas por expertos en la materia.

    Practica

    Una vez que hayas adquirido los conocimientos teóricos, lo aplicarás de manera práctica mediante ejercicios de autoevaluación, tanto teóricos como prácticos, para consolidar tus habilidades.

    Aplica

    Para finalizar, realizarás una prueba práctica en la que se te asignará un business case y pondrás en práctica todos los conocimientos y habilidades adquiridos durante el curso.

    Claustro Docente

    Los profesores son expertos y profesionales en activo, lo que asegura una formación actualizada, alineada con las mejores prácticas y la demanda del mercado laboral.

    Campus Virtual

    En el campus virtual encontrarás todo el material y podrás contactar con tus profesores y asesor personal para resolver cualquier duda o inquietud que tengas durante tu formación.

    Formación Online

    El curso es 100% online y totalmente adaptado a tus necesidades, permitiéndote avanzar a tu ritmo desde cualquier lugar, sin necesidad de desplazamientos ni horarios fijos.

    Plan de estudios

    Análisis y descripción de puestos
    Planificación de plantillas
    Selección de personal
    Asesoría laboral
    Análisis y descripción de puestos de trabajo
    Identificación de competencias
    Perfiles profesionales

    • Análisis y descripción de puestos
      • Análisis y descripción de puestos de trabajo
      • Identificación de competencias
      • Perfiles profesionales
    • Planificación de plantillas
      • Modelo organizativo
      • Dimensionamiento de plantillas
      • Planificación de recursos humanos
      • Inventario de recursos humanos
    • Selección de personal
      • Reclutamiento
      • Reclutamiento 2.0
      • Preselección
      • Entrevista, herramientas y toma de decisiones
      • Plan de acogida
    • Asesoría laboral
      • Seguridad Social
      • Contratación y derecho del trabajo
      • Vicisitudes del contrato de trabajo
      • Negociación colectiva y derecho sindical
      • Cálculo de salarios y finiquitos
      • Modelos
    *  El plan de estudios puede sufrir pequeñas variaciones por cuestiones organizativas

    Titulación

    Curso de formación permanente

    Perfil de los estudiantes

    El Curso Online en Selección de Personal y Asesoría Laboral de la UEMC Business School está dirigido a profesionales que quieren reciclar sus conocimientos en el área de gestión de personas. También pueden realizar el curso estudiantes o perfiles sin experiencia profesional en el área ya que el curso aporta las competencias fundamentales para poder incorporarse al mercado laboral trabajando como técnicos de selección de personal o técnicos laborales. Para la realización de este programa no es necesario estar en posesión de un título universitario.

    Edad media
    0 Años
    Mujeres
    0 %
    Técnico superior
    0 %
    Nacionalidades
    0

    ¿Qué opinan nuestros alumnos?

    • Anna Ladrón, alumna de UEMC Business School
    • Estela Reyes Ruiz, alumna de UEMC Business School
    • Jorge Fernández, alumno de UEMC Business School
    • Mirta Ximena Proaño, alumna de UEMC Business School
    • Rebeca Redondo Martínez, alumna de UEMC Business School
    • Sara González, alumna de UEMC Business School

    Empresas colaboradoras

    • AFE
    • Azul
    • Cabify
    • Carrefour
    • Havas
    • KIA
    • Kuehne Nagel
    • La despensa
    • Melia
    • MGS
    • Sacyr
    • Volvo

    Salidas profesionales

    Al finalizar el Curso Online de Selección de Personal y Asesoría Laboral, estarás preparado para gestionar procesos de selección eficaces y ofrecer asesoramiento en materia laboral, combinando conocimientos técnicos de recursos humanos con el dominio de la normativa vigente:

    • Técnico de selección de personal: Lleva a cabo procesos de reclutamiento y selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato más adecuado.
    • Asesor laboral: Presta apoyo especializado en contratación, nóminas, relaciones laborales, convenios colectivos y cumplimiento de la legislación vigente.
    • Consultor de recursos humanos: Asesora a empresas en la captación de talento, evaluación de candidatos y diseño de políticas laborales eficientes.
    • Responsable de RRHH: Coordina tanto los procesos de selección como la gestión laboral de los empleados, asegurando el cumplimiento normativo y el bienestar del equipo.
    • Técnico en administración de personal: Gestiona documentación contractual, altas y bajas, y realiza trámites laborales ante organismos oficiales.

     

    Podrás trabajar en departamentos de recursos humanos, asesorías laborales, consultoras o como profesional independiente, combinando habilidades técnicas y estratégicas para dar respuesta a las necesidades laborales de empresas y trabajadores.

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    Máster Oficial
    Octubre 2025
    60 ECTS
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