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Curso Online de Contratación de Trabajadores y Derecho Laboral

Desarrolla habilidades para gestionar eficazmente las relaciones laborales y prevenir conflictos

Online
3 meses
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    Descripción del programa

    El Curso Online de Contratación de Trabajadores y Derecho Laboral de UEMC Business School (anteriormente conocida como Escuela de Negocios y Dirección, ENyD) ofrece una formación completa sobre la normativa vigente en materia de contratación laboral, permitiéndote seleccionar el tipo de contrato adecuado según cada situación y gestionar elementos clave como los horarios, períodos de descanso, subcontratación laboral y calendarios laborales.

    El temario cubre desde los tipos de contratos laborales, como los indefinidos, temporales y formativos, hasta la gestión de contratos especiales y modalidades de contratación. Además, aprenderás a manejar temas críticos de la relación laboral como el período de prueba, la duración de contratos laborales, los horarios de trabajo, las horas extraordinarias y las vacaciones, asegurando el cumplimiento de los derechos y deberes tanto de los empleados como de los empresarios.

    También profundizarás en los derechos del trabajador, incluyendo el principio de igualdad de trato, el salario y los derechos y deberes del trabajador, junto con la normativa relativa a la subcontratación laboral. Con acceso a herramientas profesionales como el software Aplifisa y la base de datos jurídica Lefebvre, podrás poner en práctica tus conocimientos con casos reales, desarrollando habilidades para interpretar datos y resolver conflictos laborales.

    El curso online también incluye modelos prácticos y vídeos explicativos sobre la comunicación de contratos, certificados de empresa y notificaciones a través de SILTRA. ¡Inscríbete y domina la contratación laboral, asegurando un manejo efectivo de las relaciones laborales!

    ¿Por qué estudiar el Curso de Contratación de Trabajadores y Derecho Laboral?

    Aprende

    En la primera parte del programa, te centrarás en aprender los conocimientos teóricos mediante apuntes, vídeos educativos y masterclasses en directo impartidas por expertos en la materia.

    Practica

    Una vez que hayas adquirido los conocimientos teóricos, lo aplicarás de manera práctica mediante ejercicios de autoevaluación, tanto teóricos como prácticos, para consolidar tus habilidades.

    Aplica

    Para finalizar, realizarás una prueba práctica en la que se te asignará un business case y pondrás en práctica todos los conocimientos y habilidades adquiridos durante el curso.

    Claustro Docente

    Los profesores son expertos y profesionales en activo, lo que asegura una formación actualizada, alineada con las mejores prácticas y la demanda del mercado laboral.

    Campus Virtual

    En el campus virtual encontrarás todo el material y podrás contactar con tus profesores y asesor personal para resolver cualquier duda o inquietud que tengas durante tu formación.

    Formación Online

    El curso es 100% online y totalmente adaptado a tus necesidades, permitiéndote avanzar a tu ritmo desde cualquier lugar, sin necesidad de desplazamientos ni horarios fijos.

    Plan de estudios

    El contrato de trabajo
    Tipos de contrato de trabajo
    Condiciones de la relación laboral. Derechos del trabajador
    Modelos
    El contrato de trabajo
    Forma contenido del contrato
    Calificación jurídica de los contratos
    Relaciones laborales excluidas

    • El contrato de trabajo
      • El contrato de trabajo
      • Forma contenido del contrato
      • Calificación jurídica de los contratos
      • Relaciones laborales excluidas
    • Tipos de contrato de trabajo
      • Contratos indefinidos
      • Contratos de duración determinada
      • Contratos formativos
      • Otros contratos
      • Anexo a tema: Modalidades de contratación
    • Condiciones de la relación laboral. Derechos del trabajador
      • Periodo de prueba
      • Duración del contrato
      • Jornada de trabajo
      • Periodos de descanso
      • Las vacaciones
      • Horario de trabajo
      • El calendario laboral
      • Determinación del trabajo a realizar
      • El salario
      • Principio de igualdad de trato
      • Los derechos y deberes de los trabajadores
      • Los permisos del trabajador
      • La sucesión de la empresa, cesión temporal y subcontratación
    • Modelos
      • Acceso a revistas digitales
      • Alta seguridad social
      • Baja seguridad social
      • Certificado de empresa
      • Comunicación contrato de trabajo
      • IT contingencias. comunes
      • Modificación bajas de la seguridad social
      • Notificación de un contrato de trabajo
      • Notificación de seguros sociales a través de SILTRA
    *  El plan de estudios puede sufrir pequeñas variaciones por cuestiones organizativas

    Titulación

    Curso de formación permanente

    Perfil de los estudiantes

    El Curso Online de Contratación de Trabajadores y Derecho Laboral, impartido por UEMC Business School, está dirigido a profesionales implicados en el proceso de contratación de trabajadores y todas las gestiones relacionadas. Esta formación permite a técnicos de recursos humanos, técnicos de selección, jefes de administración o empresarios individuales conocer todas las implicaciones legales y su aplicación. Para la realización de este programa no es necesario estar en posesión de un título universitario.

    Edad media
    0 Años
    Mujeres
    0 %
    Técnico superior
    0 %
    Nacionalidades
    0

    ¿Qué opinan nuestros alumnos?

    • Anna Ladrón, alumna de UEMC Business School
    • Estela Reyes Ruiz, alumna de UEMC Business School
    • Jorge Fernández, alumno de UEMC Business School
    • Mirta Ximena Proaño, alumna de UEMC Business School
    • Rebeca Redondo Martínez, alumna de UEMC Business School
    • Sara González, alumna de UEMC Business School

    Empresas colaboradoras

    • AFE
    • Azul
    • Cabify
    • Carrefour
    • Havas
    • KIA
    • Kuehne Nagel
    • La despensa
    • Melia
    • MGS
    • Sacyr
    • Volvo

    Salidas profesionales

    Al finalizar el Curso Online de Contratación de Trabajadores y Derecho Laboral, estarás preparado para gestionar procesos laborales con seguridad jurídica, asesorando a empresas y particulares en materia de contratación y normativa laboral vigente. Podrás trabajar en asesorías laborales, despachos profesionales, departamentos de recursos humanos o como profesional independiente, ayudando a las organizaciones a contratar con seguridad jurídica y eficacia, cumpliendo con la legislación laboral en todo momento. Algunas salidas profesionales son:

    • Asesor laboral: redacta, tramita y gestiona contratos de trabajo, asesora sobre los tipos contractuales más adecuados y garantiza el cumplimiento de la normativa laboral.
    • Técnico en contratación laboral: se encarga de la elaboración y seguimiento de contratos, prórrogas, transformaciones y comunicaciones al SEPE, ajustándose a convenios colectivos y bonificaciones aplicables.
    • Especialista en derecho laboral: ofrece orientación legal sobre relaciones laborales, derechos y deberes de empleadores y trabajadores, y resolución de conflictos laborales.
    • Consultor en relaciones laborales: asesora a empresas sobre políticas de contratación, condiciones laborales y adaptación a cambios normativos o reformas laborales.
    • Responsable de gestión laboral en asesoría: coordina los procesos de contratación y asegura el cumplimiento de la normativa vigente en la gestión de personal de una cartera de clientes.

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    Reconocimientos

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