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Especialista Universitario en Gestión Laboral

Profundiza en la gestión de los derechos y obligaciones legales de la empresa y los trabajadores

Online
7 meses y medio
Inicio en cualquier momento

600,00

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    Descripción del programa

    El Especialista Universitario en Gestión Laboral de UEMC Business School se centra en las competencias clave que debe dominar un asesor laboral, abordando todos los aspectos esenciales de las obligaciones laborales de una empresa, como la contratación de trabajadores, trámites con la Seguridad Social, gestión de nóminas y finiquitos, e interpretación de convenios colectivos.

    Este curso online está completamente actualizado según la normativa vigente y, al finalizarlo, estarás capacitado para gestionar con eficacia todas las tareas administrativas relacionadas con la gestión laboral. Además, podrás ofrecer asesoramiento especializado a terceros, ayudándolos a tomar las mejores decisiones para la gestión de sus trabajadores.

    Accederás a una formación de calidad, reconocida tanto académica como profesionalmente, que te permitirá desarrollar una carrera en el ámbito de la gestión y asesoría laboral con total garantía.

    Además, realizarás un periodo de prácticas empresariales, donde pondrás en práctica los conocimientos y habilidades adquiridos durante el curso. Estas prácticas estarán supervisadas por un tutor asignado en la empresa, quien se encargará de garantizar el cumplimiento de los objetivos formativos establecidos.

    ¿Por qué estudiar el Especialista en Gestión Laboral?

    Aprende

    En la primera parte del programa, te centrarás en aprender los conocimientos teóricos mediante apuntes, vídeos educativos y masterclasses en directo impartidas por expertos en la materia.

    Practica

    Una vez que hayas adquirido los conocimientos teóricos, lo aplicarás de manera práctica mediante ejercicios de autoevaluación, tanto teóricos como prácticos, para consolidar tus habilidades.

    Aplica

    Para finalizar, realizarás una prueba práctica en la que se te asignará un business case y pondrás en práctica todos los conocimientos y habilidades adquiridos durante el curso.

    Prácticas en Empresas

    Realiza prácticas en empresa para poner en práctica todo lo aprendido en un entorno real y adquirir la experiencia profesional que necesitas para acceder al mercado laboral.

    Campus Virtual

    En el campus virtual encontrarás todo el material y podrás contactar con tus profesores y asesor personal para resolver cualquier duda o inquietud que tengas durante tu formación.

    Formación Online

    El curso es 100% online y totalmente adaptado a tus necesidades, permitiéndote avanzar a tu ritmo desde cualquier lugar, sin necesidad de desplazamientos ni horarios fijos.

    Plan de estudios

    Seguridad social
    Contratación y derecho del trabajo
    Convenios colectivos
    Vicisitudes del contrato de trabajo
    Cálculo de salarios
    Finalización de la relación laboral y cálculo de finiquitos
    Trabajo fin de curso
    Prácticas en empresa
    Introducción al sistema de Seguridad Social
    Campo de aplicación
    Actos de encuadramiento

    • Seguridad social
      • Introducción al sistema de Seguridad Social
      • Campo de aplicación
      • Actos de encuadramiento
    • Contratación y derecho del trabajo
      • El contrato de trabajo
      • Tipos de contrato de trabajo
      • Condiciones de la relación laboral. Derecho del trabajo
    • Convenios colectivos
      • Régimen jurídico sindical
      • Negociación colectiva: los convenios colectivos
    • Vicisitudes del contrato de trabajo
      • Modificación y suspensión del contrato de trabajo
      • Extinción del contrato de trabajo referencia al despido
      • Extinción del contrato de trabajo
    • Cálculo de salarios
      • El salario y su estructura
      • Cálculo de recibos de salarios
      • Presupuesto comercial
      • Supuestos especiales de recibos de salarios
    • Finalización de la relación laboral y cálculo de finiquitos
      • Concepto de finiquito
      • Indemnizaciones en casos de extinción de contrato
      • Indemnizaciones por despido
      • Indemnizaciones exentas
      • Modelos de finiquito
      • Casos prácticos sobre finiquitos
      • Caso práctico global
    • Trabajo fin de curso
      • Al finalizar las asignaturas el alumno deberá realizar un trabajo de fin de curso que engloba todos los conocimientos adquiridos a lo largo del curso. Se trata de un proyecto global que evalúa los conocimientos teóricos adquiridos y la capacidad para aplicarlos en supuestos reales.
    • Prácticas en empresa
      • El desarrollo profesional de los alumnos pasa por la realización de un periodo de prácticas empresariales en las que poder poner en juego los conocimientos y habilidades trabajadas durante el curso. El alumno realizará prácticas supervisado por un tutor asignado en la empresa, que velará por el cumplimiento de los objetivos marcados en la asignatura.
    *  El plan de estudios puede sufrir pequeñas variaciones por cuestiones organizativas

    Titulación

    Especialista Universitario

    Perfil de los estudiantes

    El Especialista Universitario en Gestión Laboral, impartido por UEMC Business School, va dirigido a titulados universitarios que quieran adquirir un conocimiento práctico en la materia y estén interesados en realizar prácticas en empresa.

    Edad media
    0 Años
    Hombres
    0 %
    Titulados universitarios
    0 %
    Nacionalidades
    0

    ¿Qué opinan nuestros alumnos?

    • Anna Ladrón, alumna de UEMC Business School
    • Estela Reyes Ruiz, alumna de UEMC Business School
    • Jorge Fernández, alumno de UEMC Business School
    • Mirta Ximena Proaño, alumna de UEMC Business School
    • Rebeca Redondo Martínez, alumna de UEMC Business School
    • Sara González, alumna de UEMC Business School

    Empresas colaboradoras

    El Especialista Universitario en Gestión Laboral de UEMC Business School (anteriormente Escuela de Negocios y Dirección, ENyD) ha sido diseñado para ofrecer una formación práctica y actual, en sintonía con las demandas del mercado laboral. Este objetivo se alcanza gracias a una sólida red de más de 2.000 acuerdos de colaboración con empresas referentes en el sector.

    Estas alianzas permiten a los estudiantes formarse junto a profesionales en activo, poner en práctica sus conocimientos en entornos reales y acceder a oportunidades exclusivas en nuestra bolsa de empleo y programas de prácticas.

    Con un enfoque eminentemente práctico, el Especialista Universitario en Gestión Laboral garantiza una formación dinámica y adaptada a los cambios del entorno profesional, potenciando así la empleabilidad y el desarrollo de la carrera de nuestros alumnos.

    • AFE
    • Azul
    • Cabify
    • Carrefour
    • Havas
    • KIA
    • Kuehne Nagel
    • La despensa
    • Melia
    • MGS
    • Sacyr
    • Volvo

    Salidas profesionales

    Al finalizar el Especialista Universitario en Gestión Laboral, estarás preparado para gestionar todos los aspectos relacionados con las relaciones laborales en una empresa, desde la contratación hasta la extinción de la relación laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y optimizando los procesos internos. Podrás trabajar en asesorías laborales, departamentos de recursos humanos, gestorías, despachos profesionales o como profesional independiente, gestionando eficazmente las relaciones laborales de empresas y organizaciones. Las salidas profesionales más destacadas son:

    • Técnico en gestión laboral: gestiona contratos, nóminas, cotizaciones, seguros sociales e incidencias laborales, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y administrativas.
    • Asesor laboral: presta asesoramiento especializado a empresas y trabajadores en materia de legislación laboral, convenios, despidos, permisos, sanciones y derechos laborales.
    • Responsable de administración de personal: supervisa la gestión diaria del personal, incluyendo documentación contractual, incidencias laborales, bajas y relaciones con organismos públicos.
    • Consultor en relaciones laborales: colabora con empresas en la aplicación de políticas laborales, resolución de conflictos y adaptación de procesos a los cambios legislativos.
    • Especialista en derecho laboral: apoya en la interpretación y aplicación de la normativa laboral vigente, colaborando en procesos judiciales o administrativos cuando es necesario.

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