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Curso Online de Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo

Valora cada puesto con precisión para maximizar el rendimiento organizacional

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3 meses
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    Descripción del programa

    El Curso Online en Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo de UEMC Business School, anteriormente conocida como Escuela de Negocios y Dirección (ENyD), está diseñado para ofrecer una visión completa sobre el rol y las responsabilidades de cada empleado dentro de una empresa. Aprenderás a definir perfiles profesionales precisos, elaborar descripciones detalladas de puestos y construir organigramas efectivos que reflejen la estructura organizativa de manera clara.

    Durante esta formación completa en puestos de trabajo, te formarás en la valoración de puestos, una habilidad clave para optimizar la asignación de roles y cubrir las necesidades de la plantilla de manera más eficiente. Este conocimiento te permitirá evaluar con precisión el valor relativo de cada puesto dentro de la empresa, asegurando que se cubran adecuadamente las necesidades operativas y estratégicas.

    El curso online se enfoca en proporcionar una formación práctica, permitiéndote aplicar lo aprendido en situaciones reales. Estarás preparado para identificar y valorar los roles profesionales de tu organización de manera efectiva, garantizando una gestión de recursos humanos más alineada con los objetivos empresariales.

    Con esta formación permanente, estarás preparado para enfrentar los retos relacionados con la gestión de puestos de trabajo, optimizando la estructura organizativa y contribuyendo a una asignación de roles más eficiente y efectiva.

    ¿Por qué estudiar el Curso en Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo?

    Aprende

    En la primera parte del programa, te centrarás en aprender los conocimientos teóricos mediante apuntes, vídeos educativos y masterclasses en directo impartidas por expertos en la materia.

    Practica

    Una vez que hayas adquirido los conocimientos teóricos, lo aplicarás de manera práctica mediante ejercicios de autoevaluación, tanto teóricos como prácticos, para consolidar tus habilidades.

    Aplica

    Para finalizar, realizarás una prueba práctica en la que se te asignará un business case y pondrás en práctica todos los conocimientos y habilidades adquiridos durante el curso.

    Claustro Docente

    Los profesores son expertos y profesionales en activo, lo que asegura una formación actualizada, alineada con las mejores prácticas y la demanda del mercado laboral

    Campus Virtual

    En el campus virtual encontrarás todo el material y podrás contactar con tus profesores y asesor personal para resolver cualquier duda o inquietud que tengas durante tu formación.

    Formación Online

    El curso es 100% online y totalmente adaptado a tus necesidades, permitiéndote avanzar a tu ritmo desde cualquier lugar, sin necesidad de desplazamientos ni horarios fijos.

    Plan de estudios

    Análisis y descripción de puestos de trabajo
    Identificación de competencias
    Perfiles profesionales
    Concepto de cargo
    El problema de la satisfacción intrínseca en el cargo
    Introducción al análisis de puestos de trabajo
    Aplicaciones de la descripción de puestos
    Metodología básica para el análisis de puestos
    Búsqueda de información
    Herramientas para la búsqueda de información
    Información a recoger
    Descripción de puestos

    • Análisis y descripción de puestos de trabajo
      • Concepto de cargo
      • El problema de la satisfacción intrínseca en el cargo
      • Introducción al análisis de puestos de trabajo
      • Aplicaciones de la descripción de puestos
      • Metodología básica para el análisis de puestos
      • Búsqueda de información
      • Herramientas para la búsqueda de información
      • Información a recoger
      • Descripción de puestos
    • Identificación de competencias
      • ¿Qué son las competencias?
      • Aptitudes, personalidad y competencias
      • Elementos de las competencias
      • Características de las competencias
      • Desarrollo de las competencias
      • Organización de las competencias
      • Lista de competencias de un puesto
      • Métodos para identificar competencias
    • Perfiles profesionales
      • El catálogo de puestos
      • Perfil profesional
      • Ficha del perfil profesional
    *  El plan de estudios puede sufrir pequeñas variaciones por cuestiones organizativas

    Titulación

    Curso de formación permanente

    Perfil de los estudiantes

    El Curso Online en Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo, impartido por UEMC Business School, está dirigido a profesionales con experiencia en recursos humanos que quieren profundizar en este área de estudio para mejorar su labor diaria. También está indicado para perfiles sin experiencia previa o estudiantes que quieran especializarse en análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. Para la realización de este programa no es necesario estar en posesión de un título universitario.

    Edad media
    0 años
    Mujeres
    0
    Técnico superior
    0 %
    Nacionalidades
    0

    ¿Qué opinan nuestros alumnos?

    • Anna Ladrón, alumna de UEMC Business School
    • Estela Reyes Ruiz, alumna de UEMC Business School
    • Jorge Fernández, alumno de UEMC Business School
    • Mirta Ximena Proaño, alumna de UEMC Business School
    • Rebeca Redondo Martínez, alumna de UEMC Business School
    • Sara González, alumna de UEMC Business School

    Empresas colaboradoras

    Contamos con más de 2.000 acuerdos y convenios con empresas que colaboran con UEMC Business School en diferentes ámbitos y sectores como tecnología, empresas, asesoría, marketing, comunicación, ventas, recursos humanos y finanzas

    Gracias a estos acuerdos nuestros programas están actualizados a los desafíos del mundo profesional, y nuestros estudiantes pueden aprender de profesionales de primer nivel, estar en contacto con la realidad empresarial y acceder a la bolsa de empleo y prácticas.

    • AFE
    • Azul
    • Cabify
    • Carrefour
    • Havas
    • KIA
    • Kuehne Nagel
    • La despensa
    • Melia
    • MGS
    • Sacyr
    • Volvo

    Salidas profesionales

    Al finalizar el Curso Online en Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo, podrás desempeñarte profesionalmente en áreas clave de la gestión de recursos humanos, centradas en la organización interna y la estructura salarial de las empresas:

    • Técnico en análisis y valoración de puestos: evalúa y describe detalladamente cada puesto de trabajo, definiendo funciones, responsabilidades y requisitos, y asignando su valor dentro de la estructura organizativa.
    • Consultor de organización y RRHH: asesora a empresas en la optimización de sus estructuras internas, ayudando a definir puestos, mejorar procesos y establecer sistemas de compensación justos y equitativos.
    • Especialista en desarrollo organizativo: participa en la planificación y rediseño de estructuras organizativas, asegurando que cada puesto esté alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
    • Responsable de evaluación y retribución: gestiona sistemas de valoración de puestos para definir políticas salariales y esquemas de incentivos coherentes y competitivos.
    • Técnico de Recursos Humanos: apoya en la elaboración de descripciones de puestos, análisis de competencias y gestión de la información relacionada con los perfiles profesionales.

     

    Podrás trabajar en departamentos de recursos humanos, consultoras especializadas en organización del trabajo o como profesional independiente, ayudando a las empresas a estructurar sus equipos de forma eficiente y equitativa.

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    Octubre 2025
    60 ECTS
    Online
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