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Curso Online de Técnico en Recursos Humanos

Desarrolla habilidades estratégicas en la gestión de recursos humanos

Online
6 meses
Inicio en cualquier momento

800,00

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    Descripción del programa

    El Curso Online en Técnico de Recursos Humanos de UEMC Business School te ofrece una formación completa en la gestión del capital humano, cubriendo desde el análisis de puestos hasta la planificación de plantillas y la selección de talento. Aprenderás a atraer y gestionar nuevos empleados, así como a evaluar su desempeño, asegurando que cada incorporación contribuya al éxito de la empresa.

    Durante el curso online de recursos humanos, desarrollarás habilidades para identificar competencias clave y diseñar perfiles profesionales adecuados al mercado. Aprenderás a gestionar el redimensionamiento de plantillas y aplicar estrategias de reclutamiento efectivas, utilizando herramientas y técnicas innovadoras para seleccionar candidatos que se alineen con los objetivos estratégicos de la organización.

    Otro aspecto fundamental es la implementación de programas de formación continua. Aprenderás a diseñar e impulsar estas iniciativas, asegurando el desarrollo del talento dentro de la organización y su adaptación a un entorno laboral en constante cambio. Además, explorarás métodos de evaluación para medir la efectividad de la formación, lo que te permitirá ajustar las estrategias formativas a las necesidades reales de los empleados y de la empresa.

    Accede a una formación de calidad, reconocida tanto a nivel académico como profesional, que te permitirá no solo obtener conocimientos teóricos, sino también aplicarlos de manera práctica en tu día a día. ¡Inscríbete y transforma tu futuro profesional en el ámbito de los recursos humanos!

    ¿Por qué estudiar el Curso en Técnico de Recursos Humanos?

    Aprende

    En la primera parte del programa, te centrarás en aprender los conocimientos teóricos mediante apuntes, vídeos educativos y masterclasses en directo impartidas por expertos en la materia.

    Practica

    Una vez que hayas adquirido los conocimientos teóricos, lo aplicarás de manera práctica mediante ejercicios de autoevaluación, tanto teóricos como prácticos, para consolidar tus habilidades.

    Aplica

    Para finalizar, realizarás una prueba práctica en la que se te asignará un business case y pondrás en práctica todos los conocimientos y habilidades adquiridos durante el curso.

    Claustro Docente

    Los profesores son expertos y profesionales en activo, lo que asegura una formación actualizada, alineada con las mejores prácticas y la demanda del mercado laboral.

    Campus Virtual

    En el campus virtual encontrarás todo el material y podrás contactar con tus profesores y asesor personal para resolver cualquier duda o inquietud que tengas durante tu formación.

    Formación Online

    El curso es 100% online y totalmente adaptado a tus necesidades, permitiéndote avanzar a tu ritmo desde cualquier lugar, sin necesidad de desplazamientos ni horarios fijos.

    Plan de estudios

    Análisis y descripción de puestos
    Planificación de plantillas
    Selección de personal
    Formación
    Asesoría laboral
    Análisis y descripción de puestos de trabajo
    Identificación de competencias
    Perfiles profesionales

    • Análisis y descripción de puestos
      • Análisis y descripción de puestos de trabajo
      • Identificación de competencias
      • Perfiles profesionales
    • Planificación de plantillas
      • Modelo organizativo
      • Dimensionamiento de plantillas
      • Planificación de recursos humanos
      • Inventario de recursos humanos
    • Selección de personal
      • Reclutamiento
      • Reclutamiento 2.0
      • Preselección
      • Entrevista, herramientas y toma de decisiones
      • Plan de acogida
    • Formación
      • Proceso de entrenamiento
      • Gestión de la formación
      • Guía para la evaluación de la formación
      • Nuevos conceptos de formación
      • Formación bonificada
    • Asesoría laboral
      • Seguridad social
      • Contratación y derecho del trabajo
      • Vicisitudes del contrato de trabajo
      • Negociación colectiva y derecho sindical
      • Cálculo de salarios y finiquitos
      • Modelos
    *  El plan de estudios puede sufrir pequeñas variaciones por cuestiones organizativas

    Titulación

    Curso de formación permanente

    Perfil de los estudiantes

    El Curso Online en Técnico de Recursos Humanos, impartido por UEMC Business School, va dirigido a técnicos que trabajan en áreas concretas de la gestión de personas pero quieren reciclar sus conocimientos o ampliar su formación en otras especialidades. Si no tienes experiencia profesional este curso es perfecto para incorporarte al mercado laboral en un sector con una gran demanda de personal cualificado ya que te aporta un conocimiento global sobre las diferentes áreas relacionadas con la dirección de recursos humanos. Para la realización de este programa no es necesario estar en posesión de un título universitario.

    Edad media
    0 años
    Mujeres
    0 %
    Técnico superior
    0 %
    Nacionalidades
    0

    ¿Qué opinan nuestros alumnos?

    • Anna Ladrón, alumna de UEMC Business School
    • Estela Reyes Ruiz, alumna de UEMC Business School
    • Jorge Fernández, alumno de UEMC Business School
    • Mirta Ximena Proaño, alumna de UEMC Business School
    • Rebeca Redondo Martínez, alumna de UEMC Business School
    • Sara González, alumna de UEMC Business School

    Empresas colaboradoras

    Contamos con más de 2.000 acuerdos y convenios con empresas que colaboran con UEMC Business School en diferentes ámbitos y sectores como tecnología, empresas, asesoría, marketing, comunicación, ventas, recursos humanos y finanzas.

    Gracias a estos acuerdos nuestros programas están actualizados a los desafíos del mundo profesional, y nuestros estudiantes pueden aprender de profesionales de primer nivel, estar en contacto con la realidad empresarial y acceder a la bolsa de empleo y prácticas.

    • AFE
    • Azul
    • Cabify
    • Carrefour
    • Havas
    • KIA
    • Kuehne Nagel
    • La despensa
    • Melia
    • MGS
    • Sacyr
    • Volvo

    Salidas profesionales

    Al finalizar el Curso Online en Técnico de Recursos Humanos, podrás desarrollar tu carrera en diversas áreas dentro del departamento de recursos humanos, apoyando en la gestión eficiente del capital humano:

    • Técnico de selección de personal: se encarga de atraer, evaluar y seleccionar candidatos para cubrir vacantes, gestionando el proceso de reclutamiento desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados.
    • Especialista en formación y desarrollo: diseña, organiza y gestiona programas de formación para empleados, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de las necesidades de capacitación de la empresa.
    • Responsable de nóminas: gestiona los procesos relacionados con la remuneración, beneficios y condiciones laborales de los empleados, garantizando el cumplimiento de la normativa legal.
    • Técnico de administración de personal: realiza la gestión administrativa de los empleados, como la actualización de registros, control de asistencia y seguimiento de las condiciones laborales.
    • Asesor en Relaciones laborales: apoya en la gestión de la relación entre los empleados y la empresa, ayudando a resolver conflictos y mejorando el clima organizacional.

     

    Podrás trabajar en empresas de cualquier sector, en departamentos de recursos humanos, consultoras de RRHH o como profesional independiente, contribuyendo a la eficiencia y el bienestar en la gestión de los equipos humanos.

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    Reconocimientos

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