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Curso Online de Dirección de Recursos Humanos

Convierte desafíos en oportunidades con una dirección de recursos humanos estratégica

Online
6 meses
Inicio en cualquier momento

650,00

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    Descripción del programa

    El Curso Online en Dirección de Recursos Humanos de la UEMC Business School te proporciona una formación integral en la gestión del capital humano, cubriendo todo el proceso desde la descripción de puestos hasta la planificación de necesidades y selección de talento. Aprenderás a diseñar estrategias efectivas para atraer, integrar y evaluar el desempeño de los empleados, asegurando un ajuste perfecto entre el talento y los objetivos de la empresa.

    A lo largo de la formación en recursos humanos, adquirirás un conocimiento profundo de los desafíos actuales en Recursos Humanos y aprenderás a alinear la cultura y filosofía organizacional con tus estrategias. Esto te permitirá tomar decisiones informadas y enfocadas en el desarrollo de equipos, enfrentando los retos del sector con una visión estratégica.

    Además, te formarás para gestionar el desarrollo de talento y liderar equipos, aplicando soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento organizacional. Desarrollarás competencias clave para optimizar la gestión de recursos humanos en entornos cambiantes y competitivos.

    Con un enfoque totalmente práctico, el Curso Online en Dirección de Recursos Humanos te prepara para implementar soluciones reales y eficaces en tu rol como director de recursos humanos. Al finalizar, estarás capacitado para liderar equipos con éxito y contribuir de manera significativa al logro de los objetivos empresariales.

    ¿Por qué estudiar el Curso en Dirección de Recursos Humanos?

    Aprende

    En la primera parte del programa, te centrarás en aprender los conocimientos teóricos mediante apuntes, vídeos educativos y masterclasses en directo impartidas por expertos en la materia.

    Practica

    Una vez que hayas adquirido los conocimientos teóricos, lo aplicarás de manera práctica mediante ejercicios de autoevaluación, tanto teóricos como prácticos, para consolidar tus habilidades.

    Aplica

    Para finalizar, realizarás una prueba práctica en la que se te asignará un business case y pondrás en práctica todos los conocimientos y habilidades adquiridos durante el curso.

    Claustro Docente

    Los profesores son expertos y profesionales en activo, lo que asegura una formación actualizada, alineada con las mejores prácticas y la demanda del mercado laboral.

    Campus Virtual

    En el campus virtual encontrarás todo el material y podrás contactar con tus profesores y asesor personal para resolver cualquier duda o inquietud que tengas durante tu formación.

    Formación Online

    El curso es 100% online y totalmente adaptado a tus necesidades, permitiéndote avanzar a tu ritmo desde cualquier lugar, sin necesidad de desplazamientos ni horarios fijos.

    Plan de estudios

    Factor humano en la organización
    Análisis y descripción de puestos
    Planificación de plantillas
    Selección de personal
    Formación
    Evaluación y desempeño
    Gestión por competencias
    Factor humano en la organización
    Estrategia de Recursos Humanos

    • Factor humano en la organización
      • Factor humano en la organización
      • Estrategia de Recursos Humanos
    • Análisis y descripción de puestos
      • Análisis y descripción de puestos de trabajo
      • Identificación de competencias
      • Perfiles profesionales
    • Planificación de plantillas
      • Modelo organizativo
      • Dimensionamiento de plantillas
      • Planificación de recursos humanos
      • Inventario de recursos humanos
    • Selección de personal
      • Reclutamiento
      • Reclutamiento 2.0
      • Preselección
      • Entrevista, herramientas y toma de decisiones
      • Plan de acogida
    • Formación
      • Proceso de entrenamiento
      • Gestión de la formación
      • Guía para la evaluación de la formación
      • Nuevos conceptos de formación
      • Formación bonificada
    • Evaluación y desempeño
      • Evaluación y desempeño
    • Gestión por competencias
      • Introducción
      • Identificación de competencias
      • Normas de competencia laboral
      • Diseño de perfiles basado en competencias
      • Evaluación de competencias en personas
      • Aplicaciones
      • Competencias profesionales
    *  El plan de estudios puede sufrir pequeñas variaciones por cuestiones organizativas

    Titulación

    Curso de formación permanente

    Perfil de los estudiantes

    El Curso Online en Dirección de Recursos Humanos impartido por UEMC Business School, está dirigido a aquellas personas interesadas en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos. El perfil habitual de alumnos es de profesionales con experiencia en áreas relacionadas con la dirección de personas o recién titulados que quieren incorporarse al mercado laboral en este sector. Para la realización de este programa no es necesario estar en posesión de un título universitario.

    Edad media
    0 años
    Mujeres
    0 %
    Técnico superior
    0 %
    Nacionalidades
    0

    ¿Qué opinan nuestros alumnos?

    • Anna Ladrón, alumna de UEMC Business School
    • Estela Reyes Ruiz, alumna de UEMC Business School
    • Jorge Fernández, alumno de UEMC Business School
    • Mirta Ximena Proaño, alumna de UEMC Business School
    • Rebeca Redondo Martínez, alumna de UEMC Business School
    • Sara González, alumna de UEMC Business School

    Empresas colaboradoras

    Contamos con más de 2.000 acuerdos y convenios con empresas que colaboran con UEMC Business School en diferentes ámbitos y sectores como tecnología, empresas, asesoría, marketing, comunicación, ventas, recursos humanos y finanzas.

    Gracias a estos acuerdos nuestros programas están actualizados a los desafíos del mundo profesional, y nuestros estudiantes pueden aprender de profesionales de primer nivel, estar en contacto con la realidad empresarial y acceder a la bolsa de empleo y prácticas.

    • AFE
    • Azul
    • Cabify
    • Carrefour
    • Havas
    • KIA
    • Kuehne Nagel
    • La despensa
    • Melia
    • MGS
    • Sacyr
    • Volvo

    Salidas profesionales

    Al finalizar el Curso Online en Dirección de Recursos Humanos, podrás desarrollarte en diversas áreas clave de la gestión del capital humano, liderando estrategias que optimicen el rendimiento y el bienestar de los empleados:

    • Director de Recursos Humanos: diseña y ejecuta la estrategia global de gestión de personas en la empresa, liderando los procesos de contratación, formación, desarrollo y retención de talento.
    • Responsable de desarrollo de talento: gestiona la identificación y formación de futuros líderes dentro de la empresa, desarrollando planes de carrera y programas de capacitación.
    • Consultor de Recursos Humanos: asesora a empresas en la mejora de sus procesos de gestión de personas, diseñando políticas y estrategias de recursos humanos eficientes.
    • Especialista en gestión del cambio: implementa estrategias para acompañar a las organizaciones en procesos de transformación cultural y organizacional, asegurando la integración exitosa de los empleados.
    • Jefe de Relaciones laborales: gestiona las relaciones entre empleados y empleadores, resolviendo conflictos, negociando acuerdos y mejorando el clima laboral dentro de la empresa.

     

    Podrás trabajar en empresas de diversos sectores, en consultoras de recursos humanos o como asesor independiente, contribuyendo a la optimización de los procesos de gestión del talento y al desarrollo de un ambiente laboral saludable y productivo.

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    Octubre 2025
    60 ECTS
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