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Curso Online de Planificación de Plantillas

Construye el futuro de tu equipo con una planificación estratégica de plantillas

Online
3 meses
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300,00

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    Descripción del programa

    El Curso Online en Planificación de Plantillas de la UEMC Business School está diseñado para profesionales de Recursos Humanos que desean perfeccionar sus habilidades en la identificación y planificación estratégica de las necesidades de personal. A lo largo de la formación, explorarás herramientas avanzadas y metodologías efectivas para evaluar y anticipar las demandas de recursos humanos, lo que te permitirá desarrollar estrategias de asignación más eficientes, alineadas con las necesidades reales de tu organización.

    Durante el curso online en planificación de plantillas, aprenderás a emplear técnicas avanzadas para prever las futuras necesidades de personal y diseñar estrategias adaptadas a los objetivos específicos de la empresa. Este enfoque te ayudará a optimizar la distribución del personal en diferentes áreas y proyectos clave, asegurando que cada recurso humano esté en el lugar adecuado para maximizar su impacto y contribuir al éxito organizacional.

    Además, el curso online se centra en la implementación de procesos prácticos que garantizan que las competencias y habilidades del equipo estén perfectamente alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Esto no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también facilita el logro de las metas organizacionales, creando un entorno de trabajo más cohesivo y productivo.

    Con esta formación permanente, estarás completamente preparado para enfrentar los desafíos de la planificación de plantillas y optimizar la gestión de recursos humanos en tu empresa, convirtiéndote en un profesional clave en el desarrollo organizacional.

    ¿Por qué estudiar el Curso Online de Planificación de Plantillas

    Aprende

    En la primera parte del programa, te centrarás en aprender los conocimientos teóricos mediante apuntes, vídeos educativos y masterclasses en directo impartidas por expertos en la materia.

    Practica

    Una vez que hayas adquirido los conocimientos teóricos, lo aplicarás de manera práctica mediante ejercicios de autoevaluación, tanto teóricos como prácticos, para consolidar tus habilidades.

    Aplica

    Para finalizar, realizarás una prueba práctica en la que se te asignará un business case y pondrás en práctica todos los conocimientos y habilidades adquiridos durante el curso.

    Claustro Docente

    Los profesores son expertos y profesionales en activo, lo que asegura una formación actualizada, alineada con las mejores prácticas y la demanda del mercado laboral.

    Campus Virtual

    En el campus virtual encontrarás todo el material y podrás contactar con tus profesores y asesor personal para resolver cualquier duda o inquietud que tengas durante tu formación.

    Formación Online

    El curso es 100% online y totalmente adaptado a tus necesidades, permitiéndote avanzar a tu ritmo desde cualquier lugar, sin necesidad de desplazamientos ni horarios fijos.

    Plan de estudios

    Modelo organizativo
    Dimensionamiento de plantilla
    Planificación de recursos humanos
    Inventario de recursos humanos
    Introducción
    Diseños organizacionales
    Modelos actualizados de diseño organizativo
    Diagnóstico de situación estructural
    Análisis de estructuras organizativas

    • Modelo organizativo
      • Introducción
      • Diseños organizacionales
      • Modelos actualizados de diseño organizativo
      • Diagnóstico de situación estructural
      • Análisis de estructuras organizativas
    • Dimensionamiento de plantilla
      • Redimensionamiento empresarial
      • Principios y fundamentos
      • Tipos de soluciones y medidas alternativas
    • Planificación de recursos humanos
      • Planificación de RRHH y previsión de plantillas
      • Causas de la demanda de RRHH
      • Técnicas para pronosticar la demanda
      • Requerimiento de RRHH
      • Fuentes de reclutamiento de RRHH
      • Previsión de necesidades
    • Inventario de recursos humanos
      • Sistemas de información de RRHH (SIRH)
    *  El plan de estudios puede sufrir pequeñas variaciones por cuestiones organizativas

    Titulación

    Curso de formación permanente

    Perfil de los estudiantes

    El curso online en Planificación de Plantillas, impartido por la UEMC Business School, está dirigido fundamentalmente a profesionales de los recursos humanos que quieran obtener una formación práctica en planificación de personal, aunque también pueden acceder a él perfiles sin experiencia previa o estudiantes que deseen ampliar sus conocimientos sobre planificación de plantillas. Para la realización de este programa no es necesario estar en posesión de un título universitario.

    Edad media
    0 años
    Mujeres
    0 %
    Técnico superior
    0 %
    Nacionalidades
    0

    ¿Qué opinan nuestros alumnos?

    • Anna Ladrón, alumna de UEMC Business School
    • Estela Reyes Ruiz, alumna de UEMC Business School
    • Jorge Fernández, alumno de UEMC Business School
    • Mirta Ximena Proaño, alumna de UEMC Business School
    • Rebeca Redondo Martínez, alumna de UEMC Business School
    • Sara González, alumna de UEMC Business School

    Empresas colaboradoras

    Contamos con más de 2.000 acuerdos y convenios con empresas que colaboran con UEMC Business School en diferentes ámbitos y sectores como tecnología, empresas, asesoría, marketing, comunicación, ventas, recursos humanos y finanzas.

    Gracias a estos acuerdos nuestros programas están actualizados a los desafíos del mundo profesional, y nuestros estudiantes pueden aprender de profesionales de primer nivel, estar en contacto con la realidad empresarial y acceder a la bolsa de empleo y prácticas.

    • AFE
    • Azul
    • Cabify
    • Carrefour
    • Havas
    • KIA
    • Kuehne Nagel
    • La despensa
    • Melia
    • MGS
    • Sacyr
    • Volvo

    Salidas profesionales

    Al finalizar el Curso Online en Planificación de Plantillas, podrás desarrollarte profesionalmente en diversas áreas dentro de la gestión estratégica de recursos humanos, enfocándote en la optimización de la estructura organizativa y la gestión eficiente del talento:

    • Técnico en planificación de plantillas: desarrolla y gestiona los planes de plantilla de la empresa, analizando las necesidades de personal y garantizando la correcta distribución de los recursos humanos.
    • Responsable de gestión de talento: se encarga de identificar las necesidades de talento y diseñar estrategias para optimizar la contratación, formación y retención de empleados.
    • Especialista en Recursos Humanos estratégicos: implementa estrategias de planificación de plantillas a largo plazo, alineando la fuerza laboral con los objetivos y metas estratégicas de la empresa.
    • Consultor en planificación de plantillas: asesora a empresas sobre cómo gestionar de manera más eficiente su plantilla, optimizando procesos de contratación, rotación y distribución de personal.
    • Coordinador de Recursos Humanos: organiza y supervisa las actividades relacionadas con la planificación de plantillas, asegurando que los equipos estén conformados adecuadamente según las necesidades de la organización.

     

    Podrás trabajar en empresas de distintos sectores, en departamentos de recursos humanos, consultoras especializadas o como profesional independiente, contribuyendo a la planificación eficiente de plantillas que maximicen la productividad y el rendimiento organizacional.

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    Octubre 2025
    60 ECTS
    Online
    Español

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