Curso Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal
300,00€
CURSO DE FORMACIÓN PERMANENTE EN TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Descubre cómo identificar y atraer el talento que transforma empresas
Convocatoria abierta
Planificación libre
Español
Online con clases virtuales voluntarias
Formación permanente
Tres meses – 3 ECTS
Curso de Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal
El curso en Técnicas de reclutamiento y selección de personal está diseñado para capacitarte en la atracción del talento adecuado para tu organización. A lo largo de la formación, adquirirás habilidades para llevar a cabo un proceso de reclutamiento eficaz, lo que es esencial para mantener la competitividad de tu empresa en un entorno en constante cambio.
El curso aborda temas clave como la planificación de la demanda de recursos humanos y las técnicas para pronosticar las necesidades futuras de personal. Aprenderás a analizar el mercado laboral y a implementar un proceso de reclutamiento adaptado a las características específicas de tu empresa, incluyendo el uso de redes sociales y plataformas digitales para atraer a los mejores candidatos.
Incluye una sección sobre preselección, donde aprenderás a elaborar un profesiograma y clasificar candidaturas de manera eficiente. Te familiarizarás con lo que observar en un CV y cómo realizar entrevistas efectivas, asegurando que el proceso de selección sea ágil y preciso.
Además, se presta especial atención al plan de acogida, fundamental para la integración exitosa del nuevo empleado. Aprenderás sobre las etapas de un programa de acogida y cómo desarrollar un seguimiento que facilite la adaptación del talento a la cultura organizacional. ¡Inscríbete y adquiere las técnicas necesarias para optimizar el reclutamiento y selección de personal!
PLAN DE ESTUDIOS
RECLUTAMIENTO
- Concepto.
- Planificación de la demanda de RRHH.
- Análisis del mercado de trabajo.
- Proceso de reclutamiento.
RECLUTAMIENTO 2.0
- Vídeo: Perfil del reclutador en redes sociales.
- Vídeo: Gestión del proceso de selección 2.0.
- Vídeo: Cómo dar visibilidad a nuestro perfil en redes sociales.
PRESELECCIÓN
- Definición de selección.
- Fundamentos teóricos.
- El profesiograma.
- El proceso de selección.
- La preselección.
- Clasificación de las candidaturas.
- ¿Qué observar en un CV?
- Respuestas a las candidaturas.
ENTREVISTA, HERRAMIENTAS Y TOMA DE DECISIONES
- Entrevistas.
- Herramientas.
- Toma de decisiones.
PLAN DE ACOGIDA
- Introducción.
- Aspectos básicos del plan.
- Etapas de un plan de acogida.
- Programa de seguimiento.
Curso de formación
permanente
¿CÓMO SE ESTUDIA?
En UEMC Business School ofrecemos una metodología diseñada para optimizar tu eficacia de estudio. Proporcionamos manuales y notas técnicas que abarcan los principios teóricos esenciales, y te orientamos en la comprensión y retención de estos conceptos a través de ejercicios prácticos, casos multimedia y proyectos.
Manuales y notas técnicas que te servirán de guía para poder comprender los conceptos teóricos fundamentales.
Supuestos prácticos interactivos que te permiten poner en práctica lo aprendido de forma autónoma y comprobando en tiempo real los resultados.
Videos en los que tratamos los temas más importantes relacionados con las técnicas y procesos de reclutamiento y selección de personal.
Videoconferencias voluntarias en horario de tarde, planificadas de forma cíclica para que puedas elegir en que momento quieres asistir.
Innovación y eficacia se unen en nuestro campus virtual para darte una formación personalizada, flexible e interactiva.
A través del campus virtual de la escuela podrás acceder al apartado de consultas y tutorías cualquier día y a cualquier hora.
No estarás solo durante la formación ya que te asignamos un asesor personal para que te acompañe durante toda la formación.
Este curso se adapta al tiempo que dispongas en cada momento. Tú decides el ritmo al que avanzar por los temarios, ejercicios y evaluaciones.
Formación
Flexible
Tú decides cuándo,
cómo y a qué ritmo
prefieres estudiar
PERFIL DE LOS ESTUDIANTES
El Curso de Técnicas de Selección de Personal no tiene requisitos de acceso. Este curso está dirigido tanto a profesionales que tengan que reclutar y seleccionar personas como a recién titulados que quieran conocer las principales técnicas para la selección de recursos humanos.
0
Edad Media
0
Profesionales en activo
0
Experiencia media
0
Nacionalidades diferentes
EMPLEO Y CARRERA PROFESIONAL
Nuestro objetivo es que consigas tus metas profesionales y para ello ponemos a tu disposición nuestro departamento de Empleo y Carrera Profesional.
Obtendrás una titulación universitaria reconocida y que servirá como aval a los conocimientos prácticos adquiridos.
Nuestra garantía es que al finalizar el curso sabrás poner en práctica todos los conceptos aprendidos, siendo capaz de afrontar nuevos retos y responsabilidades.
Accede a todas nuestra ofertas de empleo y prácticas publicadas periódicamente.
Nuestro servicio de orientación profesional te prestará apoyo en todo lo que necesites para poder cumplir tus retos profesionales.
Tasas
académicas
300€
- Material necesario para superar la formación.
- Asistencia a todas las sesiones virtuales convocadas.
- Expedición de diploma.
BECAS Y FINANCIACIÓN
Toda nuestra formación puede bonificarse a través de FUNDAE.
Contamos con un departamento de Relaciones Corporativas que tiene por objeto la colaboración con empresas y colectivos y entre otros la firma de convenios para el acceso con condiciones económicas especiales de sus empleados y asociados.
DUDAS?