RR HH

¿Conoces a Peter? Realmente su nombre completo es el “Principio de Peter” y su autor es Laurence J. Peter. Lo que dice este principio es que en toda empresa u organización los empleados tienden a ascender hasta su nivel de incompetencia. ¿Cómo?, ¿por qué? y ¿qué soluciones hay? El principal …

Motivar a un equipo de trabajo es una de las tareas más difíciles porque cada persona es distinta y por lo tanto lo que le motiva es diferente. Ya no es solo que cada uno tenga su personalidad si no que las circunstancias que les rodean también difieren. Para construir …

El e-learning se puede definir, según Martínez-Caro (2005) (en Eva Martínez Caro, 2008) como una enseñanza apoyada en las tecnologías de la información y la comunicación donde no es necesario el encuentro físico entre profesores y alumnos, y cuyo objetivo es posibilitar un aprendizaje flexible, interactivo y centrado en el …

Existen situaciones en las que se cesa la actividad laboral temporal por parte de un trabajador en una empresa por diversos motivos. Esto se conoce como excedencia laboral. Ahora bien, ¿qué tipos existen?, ¿qué requisitos se necesitan para poder pedirla? Y sobre todo, ¿qué derechos tenemos al solicitarla? Pues bien, …

En Estados Unidos el 70% de las empresas ya tiene implementado un sistema de organización de oficinas de espacios abiertos. Sin embargo, una conocida e importante firma internacional de diseño de interiores de empresas, Gensler, ha dado a conocer un informe que podría variar respecto a esta metodología de organización. …

El viernes 22 de Noviembre se cumplían 50 años del asesinato de John Fitzgerald Kennedy. Amado y odiado a partes iguales, el legado del presidente número trigésimo quinto de Estados Unidos aún pervive, a pesar de su efímero paso por la Casa Blanca (de dos años , diez meses y …

El rumor es un mensaje que se transmite de individuo a individuo con datos que no han sido verificados. Normalmente el rumor se crea sobre un suceso que afecta a varias personas. Este fenómeno de comunicación tiene gran relevancia en una empresa ¿por qué? Porque normalmente trae consecuencias negativas. El …

¿Estás seguro de que conoces todas las técnicas para crear tu currículum? Échale imaginación e impacta. ¿Qué te parece? Estamos deseando escuchar tus ideas.

La inteligencia colectiva, ¿te suena? El término es uno de los pilares en los que se asienta internet. Pero, ¿qué es la inteligencia colectiva? La idea gira en torno a poner un tema, problema o situación en común y que un grupo de personas aporte lo que piensa sobre ello. …

La gamificación y los simuladores son la nueva apuesta de algunas de las grandes empresas para formar a sus empleados. Que un juego siempre nos captura más la atención que un libro de texto es una realidad innegable. ¿Pero hasta qué punto es efectivo? Gamelearn es una de las empresas …