¿Cómo conseguir una mayor productividad, un mayor fortalecimiento de las relaciones laborales y un aumento de fidelización por parte de tus empleados? Con las actividades en grupo outdoors. Está demostrado que las actividades fuera de la oficina en las que los empleados tienen que realizar actividades lúdicas en grupo les …

Seguramente, en su quehacer profesional o durante su época de formación habrá oído hablar del cuadro de mandos, una especie de instrumento, desconocido, que muchos autores lo califican de “la herramienta más preciada” para un empresario, directivo en su labor de gestionar su organización. La verdad es que tienen razón, …

Existen muchos tipos de adicción: a las drogas, a las compras, al juego. Sin embargo, hay una de ellas que no es tan evidente como el resto o, al menos, no está tan mal vista por la sociedad: la adicción al trabajo. Parece broma pero no, la adicción al trabajo …

Para entrar a hablar de cómo gestionar los conflictos en el entorno laboral, primero hay que definir lo que entendemos por conflicto y entender sus dinámicas. Se asume que el conflicto es algo consustancial a la dinámica organizacional puesto que ésta está compuesta por individuos que a su vez se …

España se remueve ante las críticas vertidas por un periodista del New York Time en su artículo titulado: «España, el país de las cenas a las 10 P.M, preguntaos si no es hora de cambiar los horarios». En este, el periodista, Jim Yardley, critica los hábitos de siesta de los …

¿Qué es el curriculum ciego? El cv ciego es un formato de curriculum que no incluye el nombre de la persona ni su fecha de nacimiento.De este modo, se trata de eliminar la discriminación por edad, por nacionalidad y por sexo. En una primera criba, este tipo de curriculum potencia …

Marina tiene 25 años, acaba de terminar su carrera universitaria con buenas calificaciones y ha encontrado su primer trabajo en una empresa con buena reputación. Podría ser el comienzo de un futuro próspero y una etapa de plenitud, sin embargo, este trabajo no será motivo de celebración, al menos pasados …

El crecimiento del paro ha aumentado inherentemente la dependencia de las subvenciones y ayudas al desempleado. Mediante un Real Decreto Ley aprobado en enero el Ejecutivo sentó las bases para que, en caso de que la tasa de paro no bajara del 20% en los seis meses posteriores, se prorrogase …

“No seas malvado”. Con estas palabras resume su ética corporativa la compañía de la gran G. El lema sirve para recordar a los empleados que aunque el mal pueda ser una tentación, se puede combatir haciendo el bien, a pesar del poder que se pueda acumular. Sin embargo, los últimos …

El tiempo es arena en nuestras manos. Se nos escurre inevitablemente, queramos o no. Esto resulta más perceptible en nuestra vida profesional: siempre nos quedan tareas por hacer, no damos abasto con todo, y comenzamos a estresarnos. A lo largo de una jornada laboral surgen compromisos inevitables, que provocan distracciones …