Los expertos en Recursos Humanos nos explican las diferencias entre el liderazgo femenino y masculino, analizando pros y contras de cada uno de ellos, así como de los efectos de su combinación.
¿Somos como nos vemos, como nos imaginamos o como nos ven los otros? La respuesta correcta es que somos como nos ven los demás, ya que una cosa es la autoimagen que uno pueda tener de sí mismo y otra muy distinta es la imagen que proyecta en el resto de personas.
El liderazgo se podría definir como el conjunto de habilidades directivas que un individuo tiene para influir en la forma de actuar y de ser de otra persona o de un grupo de trabajo determinado, haciendo que dicho equipo trabaje con motivación para conseguir los objetivos y metas predeterminados.
Resulta fundamental que un líder eficaz sea capaz de gestionar las emociones de sus colaboradores y los potenciales conflictos dentro de sus equipos, además de promover un clima de relaciones grupales equilibradas, donde el bienestar psicosocial derive en una mayor competencia funcional y eficacia operativa del grupo.
¿Crees que nuestros candidatos a presidentes de gobierno ejercen verdadero liderazgo político? Nuestro docente y experto en liderazgo político, Segio Edú Valsania, nos explica las cualidades que debe tener un buen líder para hacer política.
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Existen numerosas herramientas de networking: asistir a eventos, congresos, conferencias, etc. Pero las más destacadas son las herramientas digitales....
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