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Bienvenido a la sección de Recursos Humanos (RRHH) del blog de UEMC Business School. Aquí encontrarás artículos sobre las últimas tendencias en gestión de talento, liderazgo estratégico y cultura organizacional, con un enfoque en las mejores prácticas para potenciar el capital humano en las empresas.
Este espacio está dirigido a profesionales e interesados en el sector, ofreciendo informes, análisis de casos, entrevistas con expertos y estrategias innovadoras que contribuyen a la transformación del área de RRHH. Conoce las herramientas y enfoques que marcan el futuro del desarrollo humano dentro de las organizaciones.
A la hora de definir el concepto “outplacement” aparecen muchos autores y definiciones pero todas giran en torno a entender el “outplacement” (o recolocación) como el conjunto de técnicas o estrategias que permiten a las personas que han sido separadas...
Seguramente habrás participado en entrevistas de trabajo y en procesos de selección como candidato. La inestabilidad de la situación laboral nos obliga a enfrentarnos habitualmente a este tipo de procesos. Tanto que ya sabemos cómo es su estructura, cómo comportarnos,...
Alcanzar el éxito empresarial depende de una larga serie de factores. Compromiso y cualificación de los empleados, definición de una estrategia adecuada, calidad en el servicio…pero sin duda, uno de los más influyentes en el buen discurrir de toda iniciativa...
El reclutamiento 2.0 engloba una serie de procedimientos que permiten conseguir candidatos pasivos y activos ideales para un puesto e trabajo, es decir, es la evolución del modelo tradicional de selección de personal, un esquema adaptado a las nuevas tecnologías,...
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