Artículos sobre RR HH

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Todo RRHH

Talento Senior

Un 43% de los parados mayores de 55 años lleva más de 4 años en paro y el 58 % cree que no volverá a trabajar nunca. El 83% de los responsables de RRHH no ha contratado a ningún mayor de 55 años en el último año, según una encuesta a 10 consultores de selección.
Tríada Oscura de la Personalidad

En Psicología, este concepto se refiere a los tres rasgos de la personalidad que definen lo que comúnmente llamaríamos una “mala persona”.
Redes Sociales para encontrar Empleo

¿Sabías que la primera entrevista de trabajo se hace en redes sociales?  Por eso es tan importante tener buena presencia en la red y cuidar nuestra huella digital.
reclutamiento

El reclutamiento 2.0 trata de conseguir a los candidatos activos y pasivos ideales para un puesto de trabajo aprovechando las ventajas que brindan las herramientas del entorno 2.0 y la experiencia social colaborativa.
gestión del talento tras la Covid19

Los líderes de equipos van a tener que desarrollar competencias para aunar en un mismo equipo a personas que se encuentran en la oficina y personas que se encuentran a kilómetros de distancia. Así es la nueva gestión del talento tras la COVID19.
Andrés Ortega de ING hablando de las metodologías ágiles

Las metodologías ágiles han cambiado mucho la forma de trabajar de ING. El epicentro de todo el modelo de organización de trabajo ágil está en poner al cliente en el centro.