Curso de Dirección de Recursos Humanos

650,00

Convocatoria Abierta
Planificación libre
Online
Español
Formación permanente
Seis meses – 14 ECTS

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CURSO DE FORMACIÓN PERMANENTE DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Convierte desafíos en oportunidades con una dirección de recursos humanos estratégica

Convocatoria abierta

Planificación libre

Español

Online con clases virtuales voluntarias

Formación permanente

Seis meses – 14 ECTS

Curso de Dirección de Recursos Humanos

Uno de los pilares esenciales de las empresas es su factor humano. Gracias al talento y trabajo de sus profesionales las compañías pueden innovar, generar valor y obtener beneficios. Por ello, el departamento de recursos humanos cobra vital relevancia. Especialízate en Dirección de Recursos Humanos y adquiere los conocimientos y capacidades para liderar dicha área.

La Especialización en Dirección de Recursos Humanos de UEMC Business School engloba todos los conocimientos necesarios para la dirección de personas: análisis y descripción de puestos de trabajo, planificación de las necesidades de personal, selección y atracción del talento, acogida de nuevos empleados, evaluación del desempeño y formación…

Al finalizar la formación recibirás el aval de una titulación con reconocimiento profesional y académico.

PLAN DE ESTUDIOS

FACTOR HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN

  • Factor Humano en la Organización
    • Evolución histórica de los RRHH
    • Desafíos de la Dirección de RRHH
    • Filosofía de la organización: Cultura
    • La organización adictiva
    • Cultura de la organización
    • Valores en el trabajo
  • Estrategia de Recursos Humanos
    • Desarrollo organizacional
    • Gestión estratégica integral de RRHH
    • Modelo para la gestión estratégica integral
    • Auditoría estratégica
    • Estructura organizativa del área de RRHH

ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

  • Análisis y descripción de puestos de trabajo.
    • Concepto de cargo
    • Metodología básica para el análisis de puestos
    • Descripción de puestos
  • Identificación de competencias.
    • Elementos de las competencias
    • Características de las competencias
    • Desarrollo de las competencias
    • Organización de las competencias
    • Lista de competencias de un puesto
    • Métodos para identificar competencias
  • Perfiles profesionales.
    • El catálogo de puestos
    • Perfil profesional
    • Ficha del perfil profesional

PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

  • Modelo organizativo.
    • Diseños organizacionales
    • Modelos actualizados de diseño organizativo
    • Diagnóstico de situación estructural
    • Análisis de estructuras organizativas
  • Dimensionamiento de plantillas.
    • Redimensionamiento empresarial
    • Principios y fundamentos
    • Tipos de soluciones y medidas alternativas
  • Planificación de recursos humanos.
    • Planificación de RRHH y previsión de plantillas
    • Causas de la demanda de RRHH
    • Técnicas para pronosticar la demanda
    • Requerimiento de RRHH
    • Fuentes de reclutamiento de RRHH
    • Puesta en práctica de los planes de RRHH
    • Previsión de necesidades
    • Previsión de RRHH
  • Inventario de recursos humanos.
    • Sistemas de información de RRHH (SIRH)

SELECCIÓN DE PERSONAL

  • Reclutamiento.
  • Reclutamiento 2.0
  • Preselección.
  • Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
  • Plan de acogida.

FORMACIÓN

  • Proceso de entrenamiento.
  • Gestión de la formación.
  • Guía para la evaluación de la formación.
  • Nuevos conceptos de formación.
  • Formación bonificada.

EVALUACIÓN Y DESEMPEÑO

  • Evaluación y desempeño.

GESTIÓN POR COMPETENCIAS

  • Introducción.
  • Identificación de competencias.
  • Normas de competencia laboral.
  • Diseño de perfiles basado en competencias.
  • Evaluación de competencias en personas.
  • Aplicaciones.
  • Competencias profesionales.

 

Titulación

Curso de formación
permanente

¿CÓMO SE ESTUDIA?

El Curso en Dirección de Recursos Humanos se imparte en modalidad online no planificada, por lo que el alumno puede organizar su tiempo de estudio en función de su disponibilidad. Durante la formación tendrás acceso a todos los recursos necesarios para poder adquirir un conocimiento 100% aplicable al día a día del responsable de recursos humanos.

100% Actualizado

Manuales y notas técnicas elaboradas por expertos en la materia y disponibles en formato pdf a través de nuestro campus virtual.

Ejercicios Multimedia

Se trata de ejercicios interactivos con los que podrás practicar en la aplicación de conocimientos en situaciones reales.

Videos Educativos

Dispondrás de material en formato video en el que nuestros profesores te explicarán los conceptos fundamentales del curso.

Videoconferencias

Si quieres tener un contacto en tiempo real con profesores y compañeros del curso podrás acudir a las videoconferencias voluntarias planificadas en horario de tarde.

Campus Virtual

Innovación y eficacia se unen en nuestro campus virtual para darte una formación personalizada, flexible e interactiva.

Tutorías Ilimitadas

Los profesores expertos están disponibles para que realices todas las consultas que necesites a través del campus virtual.

Acompañamiento

Te asignaremos un asesor personal para que te acompañe durante toda la realización del curso, será el encargado de ayudarte con la planificación de la formación.

Estudia a tu Ritmo

Tú administras el tiempo que le puedes dedicar al curso en función de tu carga de trabajo. Avanza por el temario, realizar los ejercicios y evaluarte cuando tú quieras.

Formación
Flexible

Tú Decidirás Cuándo,
Cómo y a Qué Ritmo
prefieres Estudiar

PERFIL DE LOS ESTUDIANTES

Este curso no tiene requisitos de acceso. Este curso está dirigido a aquellas personas interesadas en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos. El perfil habitual de alumnos es de profesionales con experiencia en áreas relacionadas con la dirección de personas o recién titulados que quieren incorporarse al mercado laboral en este sector.

0

Edad media

0

Mujeres

0

Experiencia media

0

Nacionalidades diferentes

EMPLEO Y CARRERA PROFESIONAL

Te ofrecemos todos los servicios complementarios a la formación para que puedas cumplir tus objetivos de desarrollo profesional.

Impulsa tu Carrera

Este curso acredita los conocimientos prácticos adquiridos en el área de dirección de recursos humanos.

Mejora tus Competencias

Obtendrás los conocimientos necesarios para liderar y gestionar la dirección de un departamento de Recursos Humanos en una compañía.

Bolsa de Empleo

Acceso a todas las ofertas de empleo publicadas a través de nuestro departamento de Empleo y Carrera Profesional.

Orientación Profesional

Nuestro equipo de asesores puede ayudarte con cualquier cuestión relacionada con la mejora de tus perspectivas laborales y tu crecimiento profesional.

Tasas
académicas

650€

Matrícula curso completo
El precio incluye:
  • Material necesario para superar la formación.
  • Asistencia a todas las sesiones virtuales convocadas.
  • Expedición de diploma.
BECAS Y FINANCIACIÓN

Periódicamente convocamos ayudas que cubren parcialmente el coste del Curso en Dirección de Recursos Humanos online. Estas ayudas están limitadas y además están supeditadas a fechas límite de solicitud.

Toda nuestra formación puede bonificarse a través de FUNDAE. Además, nuestro departamento de Relaciones Corporativas gestiona cada año más de 1000 convenios con empresas y colectivos para el acceso con importantes descuentos a nuestra formación.

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