220,00

Convocatoria abierta
Planificación libre
Online con clases virtuales voluntarias
Español
Curso Universitario
Tres meses – 3 ECTS

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  • Expedición de Diploma

Curso de especialización en Política Retributiva
Serás capaz de implementar la estrategia salarial más apropiada a la estructura de la empresa

Convocatoria abierta

Planificación libre

Español

Online con clases virtuales voluntarias

Curso Universitario

Tres meses – 3 ECTS

Curso de Política Retributiva

Serás capaz de implementar la estrategia salarial más apropiada a la estructura de la empresa

El Curso Online en Política Retributiva está dirigido a profesionales de los recursos humanos, responsables de departamento, empresarios… que quieran conocer diferentes estrategias para la retribución de los trabajadores y diseñar adecuadas políticas de compensación y beneficios.

Esta formación está centrada en las estrategias de compensación y beneficios, por lo que al finalizar el curso serás capaz de: diseñar políticas de retribución fija o variable, crear programas de retribución que sean motivadores y comprender las consecuencias de estas decisiones en la cuenta de resultados de la empresa.

Al finalizar la formación recibirás el aval de una titulación universitaria con reconocimiento profesional y académico.

PLAN DE ESTUDIOS

CONCEPTOS CLAVE

  • Fundamentos básicos.
  • Legislación y ordenación del salario en España.
  • Regulación del trabajo y la retribución.

GESTIÓN DE SALARIOS

  • Compensación.
  • Establecimiento del sistema general de compensaciones.

RECURSOS HUMANOS COMO GESTIÓN DE COMPETENCIAS

  • Introducción.
  • Funciones de las compensaciones.
  • Modelo de gestión de compensación.
  • Aportes del técnico de recursos humanos.
  • Desafíos presentes del área de recursos humanos.

RETRIBUCIÓN VARIABLE

  • Modalidades retributivas de carácter variable.
  • Sistemas de control retributivo.

HERRAMIENTAS Y MODELOS

  • Ficha sistema general de compensación.
  • Ficha retribución variable anual. Bonus.
  • Ficha clasificación de centros productivos o de negocios.
  • Establecimiento de niveles de remuneración.

 

Titulación
Universitaria

Curso
Universitario
de Especialización

¿CÓMO SE ESTUDIA?

Este Curso de Política Retributiva se estudia íntegramente en modalidad online no planificada, podrás organizar tu tiempo en función de tu disponibilidad siempre que cumplas con los plazos máximos de finalización del curso.

100% Actualizado

Los manuales teórico-prácticos están elaborados por expertos en la materia y contemplan las tendencias actuales del mercado.

Ejercicios Multimedia

Los supuestos interactivos permiten ponen en práctica, en forma de autoestudio, todos los conocimientos teóricos del curso.

Videos Educativos

Dispondrás de videos explicativos con los conceptos fundamentales para la formación en compensación y beneficios.

Videoconferencias

Organizamos de forma periódica sesiones virtuales en horario de tarde sobre temas relacionados con la gestión de recursos humanos.

Biblioteca Virtual

Acceso ilimitado a toda la base bibliográfica de nuestra biblioteca virtual: libros, videos, casos y ejemplos…

Tutorías Ilimitadas

Podrás consultar todas tus dudas a través del campus virtual a tus profesores y tutores expertos en la materia.

Acompañamiento

Se te asignará un asesor personal que te acompañará y resolverá todas tus dudas acerca de la organización del curso.

Estudia a tu Ritmo

Tú marcas la velocidad a la que quieres avanzar de modo que el curso se ajuste a tu rutina diaria. Compagina tu vida laboral y personal.

Formación
Flexible

Tú Decidirás Cuándo,
Cómo y a Qué Ritmo
prefieres Estudiar

PERFIL DE LOS ESTUDIANTES

Este curso no tiene requisitos de acceso. Este curso está dirigido a personas con experiencia profesional en el área de los recursos humanos o que tengan vinculación con la toma de decisiones en la política salarial de las compañías.

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Edad Media

0

Profesionales de los Recursos Humanos

0

Experiencia media

0

Nacionalidades diferentes

PROFESORADO

Profesores y tutores expertos y con dilatada experiencia y formación en el área de los recursos humanos y la dirección de empresas.

EMPLEO Y CARRERA PROFESIONAL

Nuestro principal objetivo es ayudarte a conseguir tus metas profesionales y de mejora laboral. Aprovecha todos los recursos que te ofrecemos desde nuestro departamento de empleo y carrera profesional.

Impulsa tu Carrera

Al finalizar esta formación en Política Retributiva recibirás un título universitario como aval a los conocimientos prácticos adquiridos.

Mejora tus Competencias

El curso tiene un enfoque práctico y enfocado a la adquisición de competencias clave para la aplicación de los conocimientos al puesto de trabajo.

Bolsa de Empleo

Disponemos de un servicio de bolsa de empleo en el que confían cientos de empresas reconocidas en España y en el extranjero.

Orientación Laboral

Si necesitas cualquier tipo de orientación profesional puedes solicitar la ayuda de nuestro equipo de asesores y expertos en desarrollo de carrera profesional.

Tasas
académicas

220€

Matrícula curso completo
+30€ expedición de diploma
(se abonarán en el momento de la inscripción)
El precio incluye:
  • Material necesario para superar la formación.
  • Asistencia a todas las sesiones virtuales convocadas.
  • Expedición de diploma.
BECAS Y FINANCIACIÓN

Toda nuestra formación puede bonificarse a través de FUNDAE.

Cada año nuestro departamento de Relaciones Corporativas firma más de 1000 convenios con empresas y colectivos para que sus empleados y familiares puedan acceder a nuestra formación con condiciones económicas especiales. Consulta con nuestros asesores si puedes beneficiarte de alguna de estas ayudas.

¿TIENES
DUDAS?
Llámanos:
O rellena un formulario y un asesor se pondrá en contacto contigo.